根据市委统一部署，2023年9月26日至2024年1月10日，市委第一巡察组对中沅江市新湾镇党委进行了巡察。3月15日，反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。

一、组织整改落实情况

（一）“一把手”履行第一责任人责任情况。镇党委把巡察反馈意见作为对落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督、解决“顽症”“痼疾”的重要途径和手段。2024年3月28日召开党委会议研究整改方案，成立巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任第一副组长，班子成员任副组长，成员由各镇直部门负责人及各村（社区）党总支书记组成，领导小组办公室设在镇党政办，具体负责整改工作统筹协调、检查指导与督办落实。镇党委主要负责人认真履行巡察整改工作第一责任人职责，主动认领4个方面问题，并亲自盯、亲自抓、亲自落实，就抓好巡察整改提出明确要求，跟进督促落实，并对整体整改报告进行把关。

（二）党委主体责任情况。召开巡察整改专门会议，根据市委第一巡察组反馈的意见，经镇党委会集体研究，就4个方面的30个问题，制定针对性措施124条，把整改事项落实到责任领导、责任部门，明确完成目标与时限，形成《落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》。按照“领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，坚决做到思维认识不提升不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，问题不解决不放过。各镇直部门、各村（社区）对照《整改方案》，对能够立行立改的整改事项，实行逐项销号，整改到位一项对账销号一项。对属于长期性的整改任务，明确责任人和整改时限，倒逼进度，确保巡察整改问题一个不落、按时完成、见底清零。班子成员按照职责分工，认真抓好分管领域整改工作。全镇上下层层带动，根据巡察反馈问题整改清单，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保证件件有落实、条条能兑现。召开专题民主生活会，全体班子成员进行对照检查；镇党委严格对二级机构、村级巡察问题整改开展监督，对简要应付、推诿扯皮、整改不力的坚决追责问责，对巡察组与群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

（三）整章建制情况。镇党委严格贯彻巡察整改工作要求，对相关责任人员进行问责处理，对发现的问题实行清单式管理，定期跟踪调度，通过听汇报、查阅资料、现场督查的方式，全面了解整改工作情况。坚持把点上问题与面上共性问题相结合，把问题解决与建章立制相结合，把眼前整改任务与长远制度安排相结合，从“面”上挖掘“根”上的问题，举一反三，完善了《新湾镇农村集体经济组织资产管理制度》《新湾镇2024年机关管理制度》等工作制度，强化村集体资产管理和干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。

二、立行立改问题整改情况

巡察共反馈7个立行立改问题，已全部整改到位。

1.关于“‘第一议题’制度落实不够到位”的问题

整改落实情况：已整改到位。①已按要求严格落实“第一议题”制度，镇党委、镇属党组织在召开党委会、理论学习中心组学习、支部大会、支委会及其他党内重要会议时，第一时间传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记相关重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示精神。②做好会前“第一议题”相关准备工作，提前把习近平总书记相关重要讲话、重要文章、重要指示批示学习材料印发给党委班子成员。

2.关于议事决策记录不规范的问题

整改落实情况：已整改到位。①分管领导已对负责会议记录的部门工作人员进行谈心谈话。②已组织办公室人员集中学习会议记录要求，规范党政会议记录内容。③相关分管领导，就会议记录的填写进行不定期检查。

3.关于财务管理不规范的问题

整改落实情况：已整改到位。①缺失固定资产均已入账。②白条列支费用均已开具相应发票入账，其中部分医保录入工作经费均已由个人退还至村账。③经核实，沅江市交警大队岗亭现已移交给所在村无偿使用，作为所在村“两站两员”值勤岗亭，岗亭产生的电费由相关村支付，并提供了具体情况说明。④预警均已处理完成。⑤账务处理已由分管财税领导和纪委书记对村会计、村账镇管办工作人员进行提醒谈话，确保每一张发票审核到位，杜绝类似问题再次发生。⑥新湾镇于2024年8月21日，组织各村（社区）会计进行财务会计培训。

4.关于干部管理存在薄弱环节的问题

整改落实情况：已整改到位。①镇党建办在2023年11月4日与两位干部联系，讲明组织政策并要求两人限期来新湾镇上班。一人已于2023年11月6日开始正常上班；另一人一直未能到岗，党建办已提出组织处理意见，已停发其工资，在2024年6月18日在益阳日报刊登限期返岗通知后其仍未到岗，已召开镇党委班子会进行长期旷工人员清退工作。②镇纪委已对三人进行批评教育，对部门负责人进行提醒谈话，并不定时开展上下班纪律督查。已在全体机关干部会上对加强工作纪律做强调要求。③镇党建办已与两名借调人员及借调单位对接，借调人员已全部返回我镇上班，已召开班子会议传达学习上级关于借调工作人员相关规定，并规范机关工作人员借调工作，坚决杜绝违规借调人员的行为。④已将公租房管理列入机关管理制度，并已按制度规定的水、电、房租收费标准收取了相关的费用。⑤一是在党政班子和支部书记会议上，再次强调要按要求对个人婚丧喜庆事宜进行及时报备。二是已通知相关干部将2023年操办丧事的情况进行报备。三是镇纪委持续开展相关监督检查，确保个人婚丧喜庆事宜报告制度落实到位。

5.关于无依据发放物资补助的问题

整改落实情况：已整改到位。①2023年10月30日前各村（社区）已将所有发放物资款退还到财政账上；②已在镇村干部大会上对加强财务管理进行强调要求；③并于2024年8月21日，组织各村（社区）会计进行财务会计业务培训。

6.关于存在重复发放劳务费现象的问题

整改落实情况：已整改到位。已将重复发放的劳务费于11月6日退还到有关村账上。已对相关财务人员加强财务管理进行业务培训，做好劳务用工登记及台账，规范劳务用工行为。

7.关于开展移风易俗行动不够扎实的问题

整改落实情况：已整改到位。①新湾镇纪委2021年11月26日给予相关工作人员党内警告处分，并要求相关村红白理事会加强履职能力。②已对有关村村“两委”、红白理事会监管责任落实不到位进行提醒谈话，对当事人进行口头批评教育，并当场要求当事人将大部分喜庆气球撤掉，只剩下6个。③已通过下村入户走访、开屋场会等形式进行移风易俗宣传。

三、限期整改问题整改情况

（一）落实上级重大决策部署有欠缺，党的政治引领作用不够突出

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入的问题

（1）关于“学习贯彻习近平生态文明思想有差距”问题

整改落实情况：完成。一是认真贯彻落实上级关于生态环保重要部署，召开2次党政班子扩大会议专题研究生态环保工作；二是通过村村响、宣传车等方式开展宣传，坚持每日开展网格化管理和巡查。新湾镇获评沅江市2023年度生态环境保护工作先进单位。①五叉湖水质改善在近两年的监测中显示持续保持在IV类基准，因该湖面和洞庭湖直属相连，水质保持相对稳定。水质监测由市环境保护局进行检测，长期保持IV类水质符合自然湖泊水质标准，对此我镇加强天然养殖巡查监管；在对五叉湖属地村莲花村发包合同时明确规定，禁止精养、投肥；并将习近平生态文明思想纳入理论学习中心组学习计划。②相关位置周边的砂石堆场和搅拌场已整改到位并恢复原貌。③部分矮围因拆除时水位较高，2022年干旱期落潮阶段确实呈现有矮围基础，我镇已组织实施开挖连通工作，确保干旱期与洞庭湖连体，已经落实整改。④相关村养猪场已督促加强水肥一体化集水池管理，做到废水不外溢，充分利用猪场的废水将周边千余亩柑橘品改基地进行精准施肥，真正做到种养结合。

（2）关于“耕地保护不力”问题

整改落实情况：完成。①2023年百日攻坚任务我镇问题中，其中一类耕地“非农化”“非粮化”问题已通过就地整改、进出平衡、异地补充和纳入基本农田核实处置办法已经全部进行销号；二类村民建房，村民建房和其他问题已经进行补充举证和补办手续的方式进行销号；三类公路建设，学府路建设项目已于2024年4月底完成用地批准，已经销号；四是杨阁老老年人公寓的违法状态待河湖划界调整后进行用地手续完善并销号，2024年5月16日。市政府办召开了长江中游水文局、长江设计院来沅江市指导河湖岸线调规座谈会议，并形成会议纪要，杨阁老老年人公寓已经纳入复核测量，待岸线调整。②某处违法占用耕地挖塘养鱼现象已经于2023年5月落实稻谷种植并通过举证的形式进行销号。一是通过村村响、宣传车、微信群等方式开展了耕地保护政策宣传。二是网格化开展了日常管理与镇级巡查，及时发现并制止破坏耕地行为。

2.关于意识形态工作责任制落实不够到位的问题

（3）关于“主体责任落实有差距”问题

整改落实情况：完成。一是制定并修改中共沅江市新湾镇委员会意识形态领导小组人员名单，按照镇实际情况制定新湾镇舆情处理应急预案，强化监测预警、信息共享、联动处置等工作机制。二是2024年4月15日开展党委班子扩大会议，专题研究意识形态工作，对意识形态和网络意识形态进行研究。三是2024年每月进行意识形态研判，形成书面报告。

（4）关于“理论武装不够深入”问题

整改落实情况：完成。一是按照市委宣传部文件要求，每月进行新湾镇党委理论学习中心组学习，制定集体学习方案。二是结合上级主管业务部门和镇二级机构站办所要求，动态增减学习内容。三是已于2021年12月学习《中国共产党统一战线工作条例》、2022年8月开展宗教理论政策学习，并将宗教理论政策学习纳入2024年9月学习计划。

（5）关于“阵地建管有缺失”问题

整改落实情况：完成。一是以党委文件发文，确定以党委书记为组长，宣传委员为副组长，镇班子成员和部分二级机构负责人为成员的“扫黄打非”工作领导小组，下设办公室，负责平时具体事项；二是已召开党委会议研究“扫黄打非”工作；三是坚持每个月开展一次扫黄打非巡查。四是由镇新时代文明实践所联合文化站和社工站开展“绿书签”活动。

（6）关于“落实网络意识形态工作要求不够严”问题

整改落实情况：完成。一是严格按照三审制度发布相关对外公告。二是根据益阳市人民政府办公室<益政办函2024 15号>文件，对镇微信公众号进行关停，现在已经关停。三是组织网信干部进行业务培训，严肃工作纪律，严格对相关工作进行保密。

3.关于新发展理念树得不够牢固的问题

（7）关于“产业发展活力不足”问题

整改落实情况：完成。一是我镇已超额完成市里下达的柑橘品改任务，并荣获“一等奖”。二是科威盛柑橘品改园今年已完成100亩品种改良，淘汰了原有的沃柑，引进新品种“川津五号”。

（8）关于“推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接有差距”问题

整改落实情况：完成。一是组织驻村工作队和结对帮扶责任人进行相关业务培训，强调严格按照上级要求落实走访。二是经核实相关村民于2022年6月已纳入监测户并落实相关救助政策。三是针对收入核实不准确再次督促结对帮扶联系人上门核实。四是针对产业帮扶收入较低，2024年利益联结分红金额建议提升。五是我镇积极对接联系相关村敬老院，为村脱贫户提供公益性就业岗位5个，镇级三个扶贫车间提供就业岗位31个。新湾镇有关部门协助沅江农商银行新湾支行完成多笔小额信贷。镇乡村振兴办组织农技站人员印发柑桔品改技术指导，由结对帮扶联系人走访并下发相关宣传资料。

（9）关于“推动村级集体经济‘消薄清零’不够有力”问题

整改落实情况：长期整改I。一是已成立以党委书记为组长的发展壮大村级集体经济工作领导小组,通过部门、村级上下联动的方式，形成层层落实的格局。二是镇党委针对我镇村集体经济进行了1次研究剖析，确定了发展方向和目标。三是为加快发展村级集体经济，提高公共服务能力，确保村级正常良性运转，全面推进乡村振兴，结合我镇实际，出台了《沅江市新湾镇发展壮大村级集体经济规划》。老屋冲村获评2023年度益阳市农村集体经济发展先进村。四是为加强村级集体资产资源管理，进一步建立健全了村级集体资产资源管理制度。

（10）关于“人居环境整治效果欠佳”问题

整改落实情况：完成。一是根据指出的问题，立即进行了整改，并且每日上报进度，问题均已整改到位，同时加大了力度宣传文明创建精神，并常态化整治人居环境。结合新时代文明实践所（站）活动，常态化开展了人居环境卫生清扫志愿服务活动。二是对乱搭乱建窝棚问题进行摸底造册。对乱搭乱建窝棚进行拆除或移走并对当事人进行批评教育。加大宣传监管力度并开展不定期巡查。三是“绿藻”等问题：①已对现场垃圾进行清理；②现场已设置围挡、警示牌，确保无垃圾乱倒行为；③广场建设正在阶段性推进。四是关于“停车不规范”等问题：①带领振兴社区、行政执法大队对相关区域开展了马路市场整顿执法，对摆摊设点、占道经营、乱停乱靠行为进行执法劝导，基本规范区域秩序；②整章建制，举一反三，形成规范管理常态化，振兴社区负责日常管理，执法大队负责专项整治执法；③加强了相关法律法规宣传，形成了秩序规范的氛围；④新购垃圾桶用于增投和更新镇区垃圾桶配置；⑤压实清运公司负责人责任，确保清运效果；⑥2023年5月10日已委托电力、电信等公司进行空中飞线整治。⑦对于横幅悬挂不规范等问题，已组织辖区村（社区）清理沿街过期和破损横幅，恢复原样，后续再要悬挂横幅，需经过党建办的审核，严禁随意悬挂横幅。

4.关于防范化解重大风险不够有力的问题

（11）关于“安全生产责任制落实不够到位”问题

整改落实情况：完成。一是截至2023年底我镇非经营性“CD”级房屋全部已经整治销号。常态化开展自建房D级危房整治“回头看”，同时加大农村自建房巡查力度。获评沅江市2023年度自建房安全隐患排查整治工作先进单位。二是保障交通安全水平方面。①成立挂牌整治工作专班，坚持每月开展宣传、执法、整改活动；②排查交通安全隐患，认真落实了警示牌安装、路灯亮化、公路安全防护工程、法律法规宣传等整改措施；③亡人交通事故大幅降低，顺利摘牌，并获道路交通顽瘴痼疾整治工作沅江先进单位。三是消防意识不强方面。①由分管领导对当事人进行提醒谈话，并做出批评教育；②已通过机关干部大会对全体机关干部开展消防知识学习，提高机关干职工消防安全知识；③在全体机关干部会上作出要求，坚决禁止机关干部使用办公室插座对新能源车进行充电，机关支部负责日常巡查提醒，消除安全隐患。

（12）关于“禁毒工作开展实效不佳”问题

整改落实情况：完成。一是对涉毒人员管控到位，检测率为沅江市最高；二是加强了禁毒宣传教育工作，对学生、在家群众、外出务工人员通过法制讲课、流动宣传车、会议、资料、微信群等方式开展；三是派出所加大涉毒违法打击，目前辖区无新增涉毒人员；四是禁毒民调大幅提高；五是顺利摘牌重点关注乡镇。

5.关于落实市委工作要求有差距的问题

（13）关于“立项争资成效不佳”问题

整改落实情况：完成。一是已成立以党委书记为组长的立项争资工作领导小组，形成一把手亲自抓，多部门密切配合的良好局面；二是储备了一批竞争力强的项目；三是我镇积极做好项目汇报与衔接工作，目前已成功申请中央以工代赈财政资金。

（14）关于“医保缴纳进度滞后”问题

整改落实情况：完成。加大宣传征缴力度，由分管领导加强部门、村（社区）医保征缴工作调度，由办点干部及村组干部走村入户全力开展征缴工作。

（二）落实管党治党政治责任有差距，基层不正之风纠治不够有力

1.关于“三资”管理乱象较多的问题

（15）关于“集体资产资源管理有缺失”问题

整改落实情况：长期整改I。一是为持续推进“三湘护农”专项行动，深化我镇农村集体“三资”管理突出问题整治工作，制定《新湾镇农村集体经济组织资产管理制度》《新湾镇村级财务管理制度》等相关整改措施及制度。二是加强农村集体经济组织资产的经营管理，促进村级集体资产的保值、增值，切实维护集体资产资源所有者、经营者的合法权益，完善集体产权制度改革管理体系，规范了我镇村集体“三资”管理制度。目前将相关村对外租赁期过长的合同进行了登记说明，并向法律顾问咨询，针对对外租赁期限过长的合同问题，研讨出解决方案，根据各村情况拟定协议：1.将原合同租赁（承包）期限变更。2.承诺本协议期限届满后，双方可就原合同的剩余期限重新签订租赁（承包）合同，在同等条件下有优先承租权。3.未经同意，不得擅自转租。在协议期限内，如因政府政策或土地政策变化，甲方需要提前收回租赁（承包）土地，乙方同意无条件配合，但乙方依法享有的收益和补偿，甲方不得主张。4.协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。5.协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。6.签订租赁（承包）合同期限不得超过二十年，租赁资金一次性收取不得超过五年。三是盘活用活集体资产资源。在原有基础上再次进行延伸并进行项目细化，重点对资产、资源进行全面摸底、丈量、盘点、核实(核实存量，界定权属、重估价值)、登记(设立台账，登记产权)。对各村历年来的资产资源经营的经济合同重新清理登记，查清合同承包期、承包金、合同履行等情况，建立合同管理档案，监督合同履行情况。

2.关于干部管理较为宽松软的问题

（16）关于“干部违纪现象频发”问题

整改落实情况：完成。一是新湾镇党委召开民主生活会，通报个别干部严重违纪违法案件，并要求各班子成员对分管站所成员狠抓教育管理。二是新湾镇机关支部召开组织生活会，通报个别干部严重违纪违法案，并要求支部成员尤其是年轻干部要杜绝酒后驾车的危险行为。新湾镇纪委已要求机关干部对照党纪党规，对自身违纪违法问题开展自查自纠，并及时上报。组织生活会上，机关干部观看了《两带头五整治》，《不可触碰的底线2023》等专题教育片。

（三）落实新时代党的组织路线有缺失，基层党组织建设不够扎实

1.关于工作作风不够务实的问题

（17）关于“改厕工作开展不实”问题

整改落实情况：完成。成立由镇长任组长，分管领导任副组长的工作专班，2023年全镇已完成264座户厕维修整改。针对巡察反馈问题，2023年对部分村问题户厕进行再次摸排，摸排发现问题已完成整改。

2.关于基层党建存在薄弱环节的问题

（18）关于“基层党组织建设有不足”问题

整改落实情况：完成。一是已建立村级后备干部培养台账及导师帮带台账；二是党建办定期下村了解后备干部培养情况及导师帮带工作落实情况，导师每季度与培养联系干部谈心谈话至少1次；三是后备干部参与村级事务，如应急管理、矛盾纠纷调解等，并在今年年初冰灾中有21名村级后备干部参与救灾。

（19）关于“党员发展不规范”问题

整改落实情况：完成。一是在2024年1月15日组织党建专干开展了党务工作者业务培训，组织各位专干认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照发展党员工作制度，规范党员发展流程；二是已要求对巡察发现的问题认真整改，能够补充完善的资料已经完善。

（20）关于“党建基础工作不扎实”问题

整改落实情况：完成。一是严格按照制度条例要求，要求各党组织认真制定了党建工作年度计划，并做好相关记录，党建办每季度对各村进行党建检查。二是要求各党组织严格按照党员积分管理办法落实党员积分按月登记。补充更新：根据2024年7月1日《关于印发<关于破解乡村治理“小马拉大车”突出问题第二批具体举措>的通知》(益组通〔2024〕13号)，不再统一部署开展党员积分管理工作。三是开展党务工作者业务培训，要求各党组织严肃规范党内政治生活，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范落实民主评议党员工作。四是每月下发主题党日工作提示，要求各支部积极组织开展形式多样的主题党日活动，如今年的党纪学习教育，镇属党组织结合主题党日开展警示教育、支部书记上廉政党课、去廉政教育基地实践参观、开展服务群众实践活动等等，形式多样。

（21）关于“流动党员管理不到位”问题

整改落实情况：完成。一是已建立全镇流动党员管理台账，按规定登记并发放《流动党员活动证》，且明确“一对一”联系人，要求联系人定期对流动党员进行联系。二是镇属各党支部充分利用线上流动党员微信群定期发布一些时事热点，激发党员学习积极性。三是采取“线上+线下”模式，将本支部开展相关活动内容、要求等同步发布至流动党员微信群，并一对一提醒结合实际落实。

（四）巡视巡察反馈问题整改不够到位

1.关于对照检查落实未巡先改要求不力的问题

（22）整改落实情况：完成。已重新制定“未巡先改”整改工作方案，且“未巡先改”整改工作方案中出现的（1）（2）（3）（4）（6）（7）（8）（9）（10）（11）问题已经巡察取得阶段性实效，部分问题已经在本轮巡察中得到整改。（5）问题具体措施包括：各村（社区）定期组织村民屋场会、读书会、宣讲会等活动，营造读书学习的浓厚氛围，提高主动学习、自觉学习意识。2022年底以来，新湾镇共开展党的二十大精神学习宣讲活动30场次，全力推动党的二十大精神在新湾入脑入心、走深走实。

2.关于持续整改长效机制不健全的问题

（23）整改落实情况：完成。一是已召开党政班子会专题研究巡察整改工作，并对巡察反馈问题整改情况常态化开展“回头看”。二是班子成员结合职责分工,对照反馈意见和各类问题清单,逐条梳理、主动认领、深刻剖析、认真落实到位。三是针对“部分问题整改不彻底”现象，已成立巡察整改工作领导小组，压实整改工作责任；已成立巡察整改督查专班定期检查整改工作的进展情况；已完善《新湾镇农村集体经济组织资产管理制度》《新湾镇2024年机关管理制度》等相关制度和规定，为工作开展提供有力的制度保障。

四、继续深化后续整改

镇党委将以本次巡察整改为契机，深入学习贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述和系列重要讲话、重要指示批示精神，认真落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，始终把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实，以实实在在的整改成效推动新湾高质量发展。

一是加强政治自觉，持续抓好问题整改。结合党纪学习教育，坚持学深悟透，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻把握关于推进全面从严治党的精神和内涵要求，严格落实党建工作责任制及意识形态工作责任制，筑牢意识形态“主阵地”，把思想和行动统一到巡察整改工作上，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”，形成全镇上下真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。

二是巩固整改成果，努力构建长效机制。坚持把集中整改与建立长效机制同步推进，按照整改一批、规范一批、建制一批、巩固一批的思路，有针对性地制定完善相关制度，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果，扎实推进机关规范化建设，坚持用制度管人管权管事，切实增强制度的严肃性和约束力，坚决防止和克服制度执行变形走样现象。

三是深化整改成效，推进各项事业发展。自觉把党的领导和党的建设落实到工作各领域各方面，压紧压实管党治党“两个责任”，把全面从严治党引向深入。注重提升班子战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设，持续巩固风清气正的政治生态。把整改工作与做好当前各项工作结合起来，将巡察整改成果和整改成效转化为推动新湾高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话2241124；地址：沅江市新湾镇人民政府；电子邮箱：yjsxwz2241124@163.com。