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本网讯（通讯员 罗心睿）为充分发挥骨干教师的传帮带作用，帮助新教师尽快掌握先进的教育理念和教学方法，达到教师队伍“师徒结对、共同提高”的目标，进一步提升教育教学质量，近日，沅江市第四中学举行了2021—2022学年“青蓝工程”师徒结对仪式。

启动仪式由教务主任陈强主持，黄再祥主任强调了青蓝工程师徒教师职责，并就新教师培养提出了具体的要求，师徒教师郑重签署了师徒结对协议。

此前，该校青蓝师徒早就进入了互帮互促模式，新进四中的杨玉叶老师主动找骨干教师王萍请教教学与作业批阅等问题，王萍老师从课堂管理、作业批阅、辅优促潜等方面详尽地分享了教学经验；李子悦老师带领刘雨晴老师就教学常规方面多学习、勤反思，还定期去听刘雨晴老师的课，课后一起评课研课……

在“青蓝工程”推进中，骨干教师充分发挥了传、帮、带作用，关注青年教师的课堂教学与班级管理，对青年教师悉心进行教学指导，传授教学经验，帮助他们尽快适应教学工作。目前，师徒教师互听课、共读书已成为一种日常、一道风景，为该校带来了勃勃生机与活力。