各乡、镇、场、街道党委（工委），乡、镇人民政府、芦苇场，街道办事处，市直局以上单位，垂管单位，驻沅单位：
《“中国沅江”网站功能保障工作考评细则》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共沅江市委办公室
沅江市人民政府办公室
2011年10月8日

 “中国沅江”网站功能保障工作考评细则

    一、考核范围：市委各部、办、委，各乡、镇、场、街道，市直各单位、垂管单位、驻沅单位。
    二、考核方式：按季度进行考核，每季度末统计公布得分排名，年终进行汇总并公布排名。
    三、考核内容（100分）：
    （一）组织机构5分
    有领导分管1分，有专门工作人员2分，有专项经费1分，公文明确组织机构1分。
    （二）制度建设５分
    每年研究一次网站工作1分，单位网站信息公开和报送的相关制度健全3分，公文明确相关制度1分。
    （三）网站建设10分
已经建成单位网站5分，单位网站整合为中国沅江子网站5分。
    （四）信息发布20分
    单位网站及时发布一条信息加0.5分（以通过审核在网站发布为准），有图片另加0.5分；对栏目更新工作采取抽查方式，发现一例未及时更新的扣2分。
    每次考核以最高分记20，其余按比例记分。
    （五）信息报送50分
    1、按时完成单位基本信息上报30分。根据沅江市门户网站栏目功能保障方案，10月30日前全部完成任务的记30分，缺一项扣3分。
    2、动态信息上报（以通过审核在网站发布为准）20分。文字信息1分/条，有图片的加1分/张。完成信息上报任务的加3分，未能完成任务的扣5分。
    动态信息上报任务如下： 乡、镇、场、街道和纳入《沅江市2011年绩效考核办法》中序列Ⅰ的市直单位每年20条；
    纳入《沅江市2011年绩效考核办法》序列Ⅱ的市直单位每年10条；
    双重管理的单位每年8条；
    副科级单位每年6条。
    优秀信息评选：每季度评选出优秀信息5条，每条加2分。
    3、上报的信息内容出现明显错误的，发现一例扣1分；上报的信息内容如存在以下严重问题的，每条扣5分。
    ①信息内容严重失真；
    ②被点名批评或造成其它不良影响的。
    4、每次考核以最高分记50，其余按比例记分。
    （六）互动信息处理10分
    完成网络互动信息处理每条记1分，处理不当的发现一例扣2分。
    四、考核结果运用
    考核结果作为年终绩效考核依据，对考核得分在90分以下的单位实行倒扣分。对考核得分在85-89.5分的单位倒扣0.5分，对考核得分在85分以下的单位倒扣1分。
 

编辑：张焰