中共沅江市委组织部关于公开遴选2名机关文秘工作人员的公告

发布时间：2015-04-13 15:28 信息来源：市委组织部作者：市委组织部浏览量：

　　因工作需要，经研究同意，中共沅江市委组织部决定从本市选调文秘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　1、基本条件。
　　（1）沅江市范围内具有公务员或参照公务员管理身份，参加工作两年以上（2013年4月1日前参加工作），且年度考核均为称职及以上等次。
　　（2）1985年7月1日以后出生。
　　（3）具有全日制大学本科及以上学历，专业不限。
　　（4）思想政治素质好，热爱组织工作，有较好的文字功底，事业心和责任感强，身体健康，品行端正，作风正派，敢于担当。
　　2、下列情形之一的，不得报考：
　　（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
　　（2）曾受到党纪、政纪处分的；
　　（3）新录用公务员尚在试用期的；
　　（4）法律、法规规定的其他情形。
　　二、遴选程序
　　(一)报名和资格审查
　　1、报名时间：2015年4月13日至17日（4月17日下午17：30报名截止）。
　　2、报名地点：沅江市委组织部干部科（市治大院909室）。
　　3、咨询电话：0737-2817598、2721066。
　　4、报名要求：报名时，需提供：（1）沅江市公开遴选工作人员报名资格审查表；（2）本人身份证、毕业证和相关证书的原件和复印件；（3）近期1寸免冠彩照2张。
　　5、有关事项
　　(1)资格审查。市委组织部负责报考者的资格审查。报考对象要如实提供有关材料信息，接受资格审查，如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，即取消报考资格和选用资格。
　　(2)发放笔试准考证。报考人员于考前领取笔试准考证。
　　(3)每个职位的遴选计划数与实际报考人数的比例不得少于1:3，否则按比例调整遴选计划或取消遴选计划。
　　(二)笔试
　　1、笔试内容为申论。
　　2、笔试的具体时间和地点另行通知。
　　（三）面试
　　1、根据笔试成绩从高到低的顺序，按遴选计划与进入面试人数1:2的比例确定参加面试的对象（笔试成绩不能区分先后时，一并进入面试）。
　　2、面试采用结构化面试形式，主要测试语言表达能力、应变能力、思维能力等。
　　3、笔试和面试成绩实行百分制，并按笔试占40%、面试占60%的比例合成综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位，第三位小数按4舍5入法处理。
　　(四)考察
　　1、根据综合成绩由高到低等额确定考察人选。
　　2、市委组织部依据职位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
　　3、因报考者中途放弃或考察不合格，从报考同一职位的合格者中由高分到低分依次递补。
　　（五）研究确定和公示
　　市委组织部根据遴选对象的综合成绩和考察结果，按1：1的比例确定试用人员。
　　笔试和面试成绩、考察阶段人员名单、试用人员名单将依次在中国沅江网、沅江党建网进行公示。公示时间为5个工作日，举报电话：0737-2850500（干部监督科）。
　　（六）试用和转任
　　确定的试用人员试用期为3个月，试用期满对其进行考核、评价和鉴定。根据试用期工作表现，市委组织部部务会研究确定调入人员，并按程序办理转任手续。试用期满经研究不适宜调入的，缺额人员是否递补由市委组织部研究决定。

关于公开遴选2名机关文秘工作人员的公告.doc

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