在市委、市政府的正确领导和上级移民部门的精心指导和大力支持下，全市水库移民工作始终以十九大精神为行动指南，以构建稳定和谐库区移民安置区为主线，以促进库区移民安置区经济社会发展为重点，以完善库区移民后期扶持政策和创新库区移民工作管理机制为动力，全面做好新阶段库区移民工作，较好地完成了2019年的各项工作任务。
一、主要工作完成情况
1、党建工作进一步增强。市库区移民事务中心领导班子成员注重理论学习，始终坚持集中学习与个人自学相结合。认真落实中心组学习制度，始终坚持民主集中制原则，形成集体领导、集体决议的良好氛围。市库区移民事务中心领导班子成员积极参加全市解放思想大讨论，班子的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。局领导班子坚持党员干部思想形势分析、谈心谈话等制度，了解和掌握党员干部的现实思想状况，着重解决党员干部的各种思想问题和实际困难，充分调动广大党员干部和职工履行职责的自觉性和积极性，党组织的堡垒作用得到充分发挥。市库区移民事务中心认真落实党风廉政建设要求，召开5次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作。党组书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员认真落实“一岗双责”。严格查处在移民资金发放、项目建设等重点领域涉及违反“四风”的突出问题；严格“三公经费”使用，明确支出统一标准，推行完善的公务支出方式，廉政建设成效显著。
2、立项争资进一步落实。2019年，市库区移民事务中心积极对接益阳、省主管部门，努力争取移民项目资金，市下达的全年5000万元立项争资任务将在12月底前完成。
3、移民产业进一步发展。一是四季红腐乳产业持续发展，加大了品牌宣传和销售力度，腐乳产业不断做大做强。二是稻虾共作产业态势良好。四季红镇稻虾共作面积达到了9000多亩，镇外承包的稻虾共作面积13000亩，从业移民425户，小龙虾产量超过3000吨，同时出产优质粮食10000吨以上，总产值达1亿元以上。三是做好移民村特色产业。胭脂湖街道荷花湾藠苗藠头、回龙山村移民枳壳和先锋村瑞丰苗木产业为移民创收致富，社会效益显著。
4、后扶工作成效显著。2019年共编报600元以外项目计划235个、资金2405万元；600元以内项目计划88个、资金1500万元。严格按照“一户一卡（折）、直补到人”原则，对原迁移民及时足额发放直补资金667万元。
5、脱贫攻坚不断推进。整村推进顺利进行。四季红镇6个村的整村推进工作稳步实施。2019年争取上级资金 1500万元，四季红镇阳雀洪、玉鹊、先锋、长征、安心、东红新村及社区等单位整村推进进展顺利。到2019年12月，按照省局的要求将全面完成任务。扶贫力量得到强化。2018年派出扶贫工作队员2名，帮扶责任人4名，班子成员和扶贫队员深入四季红镇贫困村，认真开展脱贫攻坚工作。移民培训全面普及。按照“实际、实用、实效”原则，围绕主导产业、主导品种、主导技术开展新型移民培训工作。聘请技术专家授课，先后开展了移民 “虾稻共作”、葡萄栽培等移民实用技术培训班和技能培训班，共有450移民参与了培训。
6、移民管理全面规范。规范移民资金管理。重新理顺移民资金管理运行程序，加强移民资金监管。对已形成的存量资金，严格按照省局要求进行整改落实到位。保持移民大局稳定。强化维稳工作责任。按照“谁主管、谁负责、属地管理、分级负责”的原则，层层落实维稳责任制。创建“局镇协作、信息共享、上下连动”机制，建立移民维稳信息月报台帐，每月组织一次库区、安置区的移民和其他移民不稳定因素排查，做到早发现，早处理，把不稳定处理在萌牙状态。2019年没有出现一次进省、赴京非正常上访事件，确保了移民大局稳定。提升移民幸福指数。以产业发展带动移民增收致富，做大做强四季红腐乳、稻虾共作、藠苗藠头、枳壳、花卉苗木等产业，强化经济基础；以整村推进服务脱贫攻坚工作，完善移民地区基础设施，美化人居环境，提高移民生活质量；以移民技能培训助推贫困移民扶“智”，提高劳动技能，实现脱贫致富，移民幸福指数大大提升。
二、2020年工作思路
1、强化党建工作。扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强班子建设、队伍建设和机关作风建设，为库区移民事务中心各项工作增添新动力。
2、强化立项争资。加大争资立项工作力度，继续强力推进水库移民项目建设，结合农村人居环境改造，为移民村争取相关项目资金。
3、强化资金管理。继续做好后期扶持资金使用管理工作，确保资金及时、准确发放到移民手中。
4、强化整村推进。继续推进整村推进项目建设，加强项目建设监督检查，确保整村推进的质量和效果。
5、强化稳定工作。继续加强信访维稳工作力度，做好库区移民遗留问题协调处理工作，确保库区移民稳定发展。
6、强化产业扶持。在原有产业的基础上，加强产业调研、技术培训、信息支持和上级产业政策扶持工作，促进移民产业不断做大做强。
7、强化职责担当。积极完成上级交给的其它任务，全力助推全市经济社会高质量发展。