沅江市建立机关作风测评回访制度

　　红网益阳7月27日讯（通讯员 肖建红 李志坚）为切实运用好机关作风测评成果，确保机关作风测评活动取得实效，近日，沅江市机关作风建设领导小组办公室（简称“作风办”）分别对该市今年第一次机关作风测评中被定为基本满意的5名班子成员和4个基本满意单位的作风整改情况进行认真督查回访，并将回访情况向全市通报。这是该市落实机关测评回访制度的典型一例。
　　
　　今年以来,沅江市在“作风建设年”活动中，充分发挥机关作风测评在作风建设中的重要作用，不断完善机关作风测评内涵，创新机关作风测评模式,对机关作风测评后进单位建立测评与回访有机结合、在回访中查找问题与整改问题的作风测评回访制度。
　　
　　机关作风测评结果公示后，该市“作风办”派出“作风测评回访工作组”，深入后进单位，采取“一听一查一看一提”的办法进行认真回访。“一听”即听汇报。组织召开班子成员“回访座谈会”，要求后进单位汇报对群众测评结果的认识态度、单位存在问题的剖析程度、后段工作的整改力度等。“一查”即查资料。主要看各单位规章制度是否建立健全，整改方案是否切合实际，不足和问题是否查摆清楚。“一看”即看面貌。看工作纪律是否要求严格，精神面貌是否有所改变，服务质量是否有所提高。“一提”即提工作要求，由“作风测评回访工作组”组长根据听、查、看的情况，对后进单位有针对性地提出工作要求。同时将回访各单位的情况形成书面材料在全市范围内进行通报。对认识深刻、整改得力的单位进行表扬，对认识不高、措施不力、过多强调客观因素的单位进行进一步的督促整改。
　　
　　回访制度的建立，将机关作风测评、结果运用、整改落实三者有机统一，对加强干部队伍建设，切实转变机关作风起到了积极地推动作用。

　　[稿源：红网]
　　[作者：肖建红 李志坚]