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沅江市地税局基层执法人员直面纳税人述职述廉
发布时间：2008-09-09 21:21
来源：沅江廉政网
红网益阳9月9日讯（通讯员 肖建红 文志红 黄臻）为切实改进工作作风，增强地税干部自律意识，完善监督机制，有效减少和预防职务犯罪，打造一支清廉务实、作风优良的地税队伍，近日，沅江市地方税务局开展基层执法人员向纳税人面对面述职述廉活动。
精心组织，社会各界广泛参与。该局成立由局长任组长的述职述廉工作领导小组，并制定详细的实施方案。在市区主要街道和各公共场所张贴《沅江市地方税务局基层执法人员面向纳税人述职述廉的通告》，并通过《益阳日报》、《益阳电视台》、《沅江电视台》、户外电子显示屏等媒体广泛宣传，力争让所有纳税人知晓，动员社会广泛参与。同时邀请50位纳税人代表及市人大、政协、纪检、监察、纠风办、乡镇代表和特邀监察员代表参与测评，邀请《益阳日报》、《沅江电视台》等新闻媒体现场参与监督。
阳光测评，测评打分面对面。活动由参加测评的24名从事一线税收征管的干部向各自所辖的纳税人代表和特邀代表述职述廉，各代表从廉政建设、纳税服务、税收执法等5大项内容，结合税务人员平时工作表现现场打分。现场发放测评表675份，通过测评打分，参评个人总体满意率为82.39%，被评为“优秀”的税务人员有10人，占41.67%；被评为“好”的有6人，占25%；被评为“较好”的有8人，占33.33%；4个参评基层单位在履行职责、行为规范、工作作风和廉洁自律方面做得较好，在办事效率、服务态度方面有待改善。
狠抓整改，跟踪问效实打实。该局将测评情况统计综合，根据纳税人的意见和建议，迅速制定措施，及时整改。对纳税人反映比较尖锐、针对性很强的五条意见，责成各相关责任单位和个人制定切实可行的整改方案，提交书面整改材料，市局述职述廉领导小组适时进行实地督查，确保整改到位。同时将测评结果反馈给本人，在系统内通报并存入廉政档案。对评测中评定为“差”的税务干部进行诫勉谈话，加强教育，要求其按月向监审部门汇报当月工作和思想情况，并按绩效考核办法进行相应处罚。
[稿源：红网]
[作者：肖建红 文志红 黄臻]
精心组织，社会各界广泛参与。该局成立由局长任组长的述职述廉工作领导小组，并制定详细的实施方案。在市区主要街道和各公共场所张贴《沅江市地方税务局基层执法人员面向纳税人述职述廉的通告》，并通过《益阳日报》、《益阳电视台》、《沅江电视台》、户外电子显示屏等媒体广泛宣传，力争让所有纳税人知晓，动员社会广泛参与。同时邀请50位纳税人代表及市人大、政协、纪检、监察、纠风办、乡镇代表和特邀监察员代表参与测评，邀请《益阳日报》、《沅江电视台》等新闻媒体现场参与监督。
阳光测评，测评打分面对面。活动由参加测评的24名从事一线税收征管的干部向各自所辖的纳税人代表和特邀代表述职述廉，各代表从廉政建设、纳税服务、税收执法等5大项内容，结合税务人员平时工作表现现场打分。现场发放测评表675份，通过测评打分，参评个人总体满意率为82.39%，被评为“优秀”的税务人员有10人，占41.67%；被评为“好”的有6人，占25%；被评为“较好”的有8人，占33.33%；4个参评基层单位在履行职责、行为规范、工作作风和廉洁自律方面做得较好，在办事效率、服务态度方面有待改善。
狠抓整改，跟踪问效实打实。该局将测评情况统计综合，根据纳税人的意见和建议，迅速制定措施，及时整改。对纳税人反映比较尖锐、针对性很强的五条意见，责成各相关责任单位和个人制定切实可行的整改方案，提交书面整改材料，市局述职述廉领导小组适时进行实地督查，确保整改到位。同时将测评结果反馈给本人，在系统内通报并存入廉政档案。对评测中评定为“差”的税务干部进行诫勉谈话，加强教育，要求其按月向监审部门汇报当月工作和思想情况，并按绩效考核办法进行相应处罚。
[稿源：红网]
[作者：肖建红 文志红 黄臻]
