沅江：“三个紧盯”力促干部作风转变

“您好，我们是市纪委监委的工作人员，请出示一下你们的客户信息登记表，停车场监控视频……”10月8日，沅江市纪委监委工作人员在一休闲娱乐场所开展中秋、国庆节干部作风督查，这是沅江市纪委监委紧盯节点开展作风建设专项督查的一个缩影。

今年来，为深入贯彻落实中央八项规定精神，抓作风、治“四风”，沅江市纪委监委开展“作风建设大提升、营商环境大优化、项目建设大促进”专项行动，通过“三个紧盯”，即紧盯突出问题、紧盯重点人员、紧盯关键节点，重点针对干部队伍中存在的不担当、不作为、工作不落实、铺张浪费等问题，在全市范围内开展地毯式监督检查，以强监督、严问责促转作风、树新风。

“我们成立作风建设专项督查组，分别在春节、端午、中秋国庆等节点制定督查方案，盯紧节假日等重要时间节点，聚焦群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁问题以及公车私用、公款吃喝、违规公款购买赠节礼、违规收送红包礼金和名贵特产等行为，同时充分发挥派驻纪检监察组的监督‘探头’作用，强化日常监督，紧盯关键人员，特别是执法人员、窗口服务人员以及单位‘一把手’，重点整治违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义等问题。1-9月，共发现问题14起，其中移送问题线索6条，督促整改问题8个。”沅江市纪委监委党风政风监督室主任郭龙介绍。

下一步，沅江市纪委监委将对发现的问题线索从严从快查处，加大对典型问题的通报曝光力度，持续发力加压，精准执纪问责，坚决防止“四风”问题反弹回潮，同时，通过以案促改等教育形式引导广大党员干部牢记初心使命，不断增强转作风、树新风的思想自觉和行动自觉，从源头上破解“四风”问题，推动党的作风持续向好发展。