2024年3月12日至2024年5月17日，市委第二巡察组对我单位进行了巡察。7月1日，反馈了巡察意见。现将巡察整改进展情况的通报：

一、组织整改落实情况

（一）“一把手”履行第一责任人责任。2024年3月7日专题党组会议部署巡察工作，7月1日接收整改问题反馈，15日研究整改方案。整改工作领导小组成立，由党组书记、主任曹建华任组长，党组成员、副主任邱晨任副组长，成员包括各股室负责人及二级机构负责人。设立办公室，喻业副股长为联络员，负责整改工作推进。组长带头，形成自上而下的整改工作格局。

（二）党组主体责任。专题会议5次，分管领导牵头整改，制定维护方案，规范合同签订、报销审核流程，完善管理制度，优化招聘计划，加强财务检查，建立独立账套，清理往来款项。10月18日民主生活会，曹建华作对照检查，班子成员自我剖析，开展批评和自我批评。对二级机构问题整改监督，财务检查，落实整改，汇总整改台账，保证审计整改及时有效，形成长效管理机制，提高管理水平和工作效率。

（三）整章建制。发布实施“三重一大”事项决策、回避制度、《沅江市畜牧水产事务中心党组议事制度》《沅江市畜牧水产事务中心机关管理制度》。制定《沅江市精养池塘养殖尾水治理项目后期管理工作方案》和《增殖放流操作规程》，对违纪人员处以政务警告处分。

二、立行立改问题整改情况

（一）“党组议事规则制定不规范”问题。已通过党组扩大会讨论并正式发布实施《沅江市畜牧水产事务中心党组议事制度》。

（二）“‘三重一大’制度执行不严格”问题。已召开党组扩大会讨论通过“三重一大”制度，并确保今后严格按照制度执行。

（三）“党建工作开展不细致”问题。已公示一季度党员积分情况，并调整评议等次，公开党员承诺书，加强监督和指导。

（四）“‘以案促改’存在不足”问题。已组织学习相关案件，强调防范措施，确保不再发生类似事件。

（五）“重复报销差旅费、伙食补贴”问题。已收回重复报销的差旅伙食补贴，防止问题再次发生。

（六）“违规报销学历提升费用”问题。已收回违规报销的学费，并组织学习相关文件，防止问题再次发生。

三、限期整改问题整改情况

1.关于“中心组学习未严格遵循六个环节，未制定年度计划”问题的整改。已制定2024年学习计划，确保每月开展学习，提升学习成效。

2.关于“意识形态工作制度落实不足，民主生活会材料内容雷同”问题的整改。加强学习培训，班子成员互相检查材料，杜绝重复问题。

3.关于“思想认识不到位，官网信息更新不及时”问题的整改。明确网站管理责任，及时更新信息，完善网站管理制度。

4.关于“养殖尾水治理设施未充分发挥作用，部分设备闲置”问题的整改。建立长效管理方案，确保设施维护，清除垃圾，保持水质。

5.关于“动物疫病工作开展不力，相关机构和人员未及时到位”问题的整改。成立动物疫病预防控制中心，加强人员培训，确保经费和人员到位。

6.关于“三产融合成效不佳，产业指导、加工链条、品牌创建均存在问题”问题的整改。中心计划通过项目支持，推动水产科学研究所与榨南湖渔场合作，将水产苗种繁殖与培育转移到榨南湖养殖基地，以发挥研究所的推广职能。2024年9月将组织水产养殖经营户学习虾蟹养殖技术，10月在多个镇开展小龙虾绿色养殖技术培训。已完成7家水产品加工和仓储保鲜能力建设项目。浩江湖大头鱼有机认证正在进行中，预计年前申报成功。同时，配合建设休闲垂钓码头，并组织2025年益阳市文旅大会垂钓比赛。申请“沅江九肋鳖”和沅江大头鱼区域特色品牌，其中“沅江九肋鳖”已通过国家知识产权局审核，等待公示。

7.关于“未按要求签订合同”问题的整改。今后将严格遵守规定，制定操作规程，并在沅江市洞庭湖区活动中与散户签订协议。

8.关于“报销审核把关不严”问题的整改。核对后发现是填报错误，已完善资料。并出台管理制度，严格执行原始凭证审核，防止类似情况发生。

9.关于“渔场管理科学指导有欠缺”问题的整改。中心党组指导水产科学研究所，邱晨副主任负责发展规划和技术指导；2024年大湖安排十名下岗职工自行管理，场部收取管理费，不参与投入和分成，已签一年合同，费用用于职工医社保。

10.关于“党组会议记录不规范”问题的整改。出台《机关管理制度》，规范党组会议及记录管理。

11.关于“干部管理‘宽松软’”问题的整改。实施上下班签到制度，定期检查，给予王学识警告处分，将日常纪律纳入绩效考核，通过奖惩机制增强自律。

12.关于“选人用人存在不足”问题的整改。申报招聘计划，免去李红炳职务，提拔两名副职。

13.关于“人事档案资料不完善”问题的整改。完善了党员同志的档案材料，整理在职人员档案，补充缺失材料，确保完整性，并计划定期检查更新。

14.关于“二级机构财务监管不到位”问题的整改。已出台操作规程，规范项目管理，购买工伤保险，赔偿金已用于放流开支，并进行了财务检查和整改。

15.关于“工会财务管理不规范”问题的整改。加强监管，确保福利不列行政经费；水产科学研究所成立工会，建立独立账套和银行账户；琼湖渔场也建立了独立工会账套和银行账户。

16.关于“工作纪律落实不到位问题”问题的整改。组织党组成员认真学习党纪法规和中央八项规定精神，观看警示案例，增强廉洁自律意识。出台《机关管理制度》，严格会议及记录管理，杜绝类似情况发生。

17.关于“往来款项长期未清理问题”的整改。畜水中心已向财政局报备往来款项和长期借款清理情况，并按制度进行清理。畜水中心将加强往来款项日常管理，严禁公款私借，及时清理往来款，不得长期挂账，呆死账要履行审批处理程序。

四、继续深化后续整改

（一）持续强化责任担当。以坚定的决心和有力的举措，对已发现的问题进行深入剖析。通过建立更完善的监督机制和预防体系，确保类似问题不再出现，为各项工作的高效开展提供坚实保障。

（二）进行定期“回头看”。不断深化巡察整改成效，秉持持之以恒的精神，及时发现并解决新出现的问题，形成长效机制。

（三）将整改工作与日常工作深度融合。将整改成果转化为推动工作的强大动力，实现整改与发展的良性互动。不断优化工作流程，提升工作效率，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

                                                    中共沅江市畜牧水产事务中心党组

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