沅江:5个单位落实扶贫工作不力被约谈

“扶贫工作为什么落后，自己找下原因？” “扶贫成绩不好，拖了后退，是因为协调参与不够、扶贫机制创新不够……”近日，沅江市5个扶贫工作相对落后单位的2名“一把手”、5名副职接受了集体约谈。各单位深刻剖析了扶贫工作落后的原因，表示将知耻而后勇，针对问题抓好整改，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

“脱贫攻坚是‘三大攻坚战’之一，是政府工作的重中之重，要中之要。大家要进一步深化思想认识，提高政治站位，践行‘四个意识’，强化责任担当。要以此次约谈会为契机，再加压力、转变作风、补齐短板。要拿出“绣花”的功夫，整改问题、落实责任、精准发力，确保今后工作不出问题，让市委放心，让群众满意。”沅江市委书记陶德保要求大家对照扶贫工作中存在的问题，制定好周详的整改方案，立行立改尽快落实到位。

“今天的约谈是运用‘四种形态’中的第一种，让大家‘红红脸、出出汗’。在约谈后，各单位的工作仍然推动不力、抓得不实，我们将对该问责的问责，该处理的处理。”沅江市委常委、市纪委书记、市监察委主任杨正才表示，要对脱贫攻坚整改不力、发生严重违纪违规问题的单位，严格实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，追究主体责任、监督责任和相关领导责任。

2018年，沅江市制定了《沅江市脱贫攻坚考核办法》，严格奖惩兑现，对排名最后1位的镇场街道、最后10位的市直部门及垂管单位予以全市通报，当年度绩效考核不得评为“优秀”等次，党政主要负责人、分管负责人年度考核不得评为“优秀”等次，不得评选综合性荣誉，1年内不得提拔、重用、调动。