新湾镇以文化振兴推动乡村振兴工作实施方案

为贯彻落实中央关于实施乡村振兴战略的决策部署和省委、市委相关工作安排，全面推进以文化振兴推动乡村振兴工作，按照《沅江市以文化振兴推动乡村振兴工作实施方案》要求，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及相关会议精神，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，大力践行“文化兴市”战略，按照“党建引领、以文铸魂、清单推进、典型示范、分类打造”的总体思路，充分发挥文化振兴对乡村振兴的推动作用，让文化成为乡村振兴的内生动力。

二、组织机构

成立新湾镇以文化振兴推动乡村振兴工作领导小组，由镇党委书记汤国华任组长，镇党委委员、宣传委员郭洋任副组长，党政综合办公室、党建办公室、财政财务管理办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、社会治安和应急管理办公室、社会事务综合服务中心、党群和政务服务中心、农业综合服务中心、各村（社区）等为成员单位。领导小组下设办公室，办公地点设党建办公室，由郭洋兼任办公室主任，郭涛负责办公室日常工作。

三、重点任务

（一）全域推进工作任务

1、以文铸魂，加强思想政治建设。以打造“沅来有理”理论宣讲品牌为抓手，组织宣讲团、驻村工作队、本土宣讲人才等常态化开展理论宣讲活动，用党的创新理论筑牢农村意识形态阵地。充分发挥基层党组织引领农村精神文明建设的战斗堡垒作用，引导农民群众“听党话、感党恩、跟党走”，为实现乡村振兴提供坚强有力的政治保障。

2、以文惠民，提升公共文化服务。加强公共文化服务阵地建设和管理，利用和美乡村、农民健身工程等项目，建设一批乡村新型文化阵地。组织“最美农家书屋”评选表彰，促推农家书屋建设整体提档升级。丰富群众性文化活动，以打造“沅来有乐”品牌为抓手，常态开展村晚、“三下乡”“我们的节日”“送戏下乡”、广场舞比赛等活动。

3、以文弘业，赋能乡村产业发展。以打造“沅来真美”文旅品牌为抓手，培育一批乡村旅游品牌，创建一批省级以上旅游重点村。挖掘乡村优秀传统文化，推动非遗保护开发，促进文化资源与其他产业相融合，提高文化的附加价值，助力群众增收致富。

4、以文润心，树立乡村文明风尚。打造“沅来有礼”文明创建品牌，推动全国、省、市级文明村镇创建提质扩面。建好新时代文明实践站，开展常态化乡村文明实践志愿服务。开展群众性精神文明创建活动，组织道德模范、最美家庭、最美村规民约、最美新乡贤、优秀家训家规等评选表彰。坚持不懈推进移风易俗，组织开展文明风尚行动，大力整治陈规陋习。

5、以文聚才，培育乡村文化人才。配齐配强宣传工作人员、综合文化站专职人员、村文化工作专兼职人员，完善文化人才激励机制，建立全镇文化人才库。招募文化志愿者，联合文艺家协会开展驻村结对帮扶。积极引导村级组织组建农民诗社、广场舞队等各类文化活动队伍，加强民间文艺团队、乡村本土文化人才的培训扶持。

（二）重点村工作任务

率先践行全域推进重点任务，形成面上浓厚工作氛围。结合各村实际，参照益阳“四种模式”或丰富发展新的路径模式，打造文化振兴推动乡村振兴典型亮点，积累丰富经验，取得明显成效，形成各美其美、美美与共的生动局面。具体为：

1、新湾村：参照“文化资源赋能型”模式，通过充分利用现有“十里荷塘”景区资源，巩固打造“清廉碧水”IP，打响“廉洁”文化品牌，进一步赋能文旅、水产、果业种植等产业融合发展。

2、杨阁老村：参照“文明乡风带动型”模式，积极推崇和弘扬杨阁老清廉家风和廉洁品质，在先贤的激励中净化政风、淳化家风，引导广大群众见贤思齐、向上向善，并赋能文旅产业和枳实枳壳产业发展。

四、工作措施

（一）外引内培，完善人才保障。精准匹配工作队伍，按照重点村的文化、自然、产业资源等，选优配强驻村帮扶队伍，招募文化志愿者，开展结对文化帮扶，组织开展文化振兴专题培训。

（二）统筹资金，多元精准投入。整合和美乡村创建、人居环境整治等资金，将乡村文化建设作为美丽乡村建设的重要内容。

充分利用镇级文化事业发展资金，“以奖代投”激励引导重点村推动乡村文化振兴。发挥乡贤力量，引导社会资金投入、参与乡村文化阵地建设。

（三）典型示范，分层分类打造。全面摸清物、人、问题、项目“四张清单”，指导2个沅江市级重点村因地制宜、精准施策、探索创新，带动面上形成浓厚工作氛围。

（四）精准结对，实现全员帮扶。镇级办点干部与各村（社区）完成结对，进行“一对一”文化帮扶，根据村情实际、发展模式指导各村制定工作计划，每月定时深入联点村进行督导检查，确保工作落实落细。

（五）内外联动，强化宣传推介。挖掘各村工作亮点、典型故事，精心策划外宣选题，加强与上级媒体联系，着力推出一批重稿优稿。结合《探村》《人间节·烟火气》等栏目推介进展成果，广泛动员域内主流媒体和自媒体进行专题宣传，营造全镇积极参与、成效振奋人心的良好氛围。

五、实施步骤

（一）制定方案阶段（2023年8月—2023年9月）。深入村社及相关部门单位开展调研，摸清摸透物、人、问题、项目“四张清单”，整合现有资金、资源等，制定新湾镇以文化振兴推动乡村振兴工作实施方案，建立评价标准和考评体系。

（二）重点打造阶段（2023年10月—2024年1月）。

1、全面部署阶段（2023年10月）。招募文化志愿者，召开全镇部署推进会，开展专题培训。指导各重点村制定“以文化振兴推动乡村振兴”重点任务清单，并全面推进。

2、组织实施阶段（2023年10月—2023年12月）。全面开展乡村文化建设，精心组织主题文化活动，积极推进农文旅产业发展。加强对重点村的指导和扶持，对项目建设情况、活动开展情况等进行督导检查，确保工作落细落实。

3、中期评估阶段（2024年1月）。对和美乡村建设中的文化建设项目等进行验收，对文化活动开展、农文旅产业发展等进行中期评估。

（三）总结提升阶段（2024年2月—2024年5月）。全面总结各重点村工作做法，提炼典型经验，加强宣传推介，打造工作亮点。

（四）全域推进阶段（2024年5月—2025年5月）。以“四张清单”为统领，参照重点村模式路径，全面铺开以文化振兴推动乡村振兴工作。

六、工作要求

（一）强化组织领导。充分发挥新湾镇以文化振兴推动乡村振兴工作领导小组领导作用，统筹解决工作推进中的重大难题。各村（社区）要制定实施方案，高位推进以文化振兴推动乡村振兴工作。

（二）强化工作保障。切实用足、用好、用活各项现有涉农资金项目，在和美乡村建设等项目中加大文化建设的力度，对未纳入和美乡村建设的沅江市级重点村，优先纳入2024年和美乡村建设计划。研究上级政策，包装申报文化项目，积极争资立项。发挥乡贤作用，形成政府引导、全社会广泛参与的投入机制。

（三）强化督导问效。定期对工作推进情况进行督导评价，对工作推进不力、成效不明显的，严肃追究责任，并将以文化振兴推动乡村振兴工作纳入年度绩效考核。