一条条创新举措落地生根，一个个调解难题迎刃而解，一幅和谐有序的基层治理新画卷正在沅江市新湾镇徐徐展开。荣获湖南省“枫桥经验”先进典型表彰后，新湾镇首创的“四联四调”一站式矛盾纠纷化解工作法持续释放治理效能，通过机制深化、典型引路、全域推广，推动基层社会治理实现从“点上开花”到“面上结果”的跃升。

　　效能深化，打造基层治理“新标杆”。表彰不是终点，而是效能提升的新起点。新湾镇围绕“内调、联调、协调、微调”四调机制持续优化，依托镇综治中心枢纽平台，通过资源联合、力量联动、信息联通、风险联控，推动实现从被动处置向主动预防、单一调解向多元共治的转变。

　　“网格内调”实现“五个到户”走访全覆盖，依托“网小格”微信小程序累计解决群众诉求2953起；“三级联调”机制调解成功率达97.52%，近三年成功调处案件348件；“乡风微调”选树先进典型17个，开展文明实践活动547次，参与群众超2000余人次，推动矛盾纠纷源头减量、就地化解。

　　为促进“四联四调”工作法在全镇各村落地生根，新湾镇充分发挥镇综治中心的牵头协调作用，组织开展“四联四调”工作法实际应用专题培训12场，覆盖各村网格员、调解骨干等400余人次。同时，依托每月召开的部门矛盾纠纷调解联席会议，开设“四调微课堂”，结合真实案例进行解析与调解技巧传授，有效提升村级自治与矛盾调处能力，推动工作法“可复制、能落地、见实效”。

　　“四联四调”工作法的深入实施，带来基层治理能力与群众满意度的“双提升”。全镇矛盾纠纷调解成功率提升至96%以上，信访出村出镇率下降42%，群众安全感、满意度连续三年位居全市前列。

　　相关经验案例宣传文章先后发表在《新沅江》《平安沅江》等官方媒体，成为推广“枫桥经验”的鲜活样本，为构建共建共治共享的基层治理体系提供了“新湾方案”。从单打独斗到多元共治，从被动应对到主动服务，新湾镇“四联四调”工作法正以其生动的实践，谱写新时代基层社会治理现代化的崭新篇章。

　　责编：蒋碧   审稿：黄浩