今年，沅江市审计局在往年绩效考核制度的基础上，修订完善了《沅江市审计局2020年度股室（中心）绩效考核办法》。《办法》得到了市政府领导大力支持和批示，要求市审计局严格按照考核办法执行。

《办法》分综合工作、个性工作、加分工作三大项进行考核，其中个性工作分值占比达50%。考核实行两个坚持，即：坚持综合考核与单项考核相结合、坚持日常考核和年终测评相结合。着重对7个审计管理服务股室和6个审计业务股室的审计业务、综合管理、思想建设、廉政建设、队伍建设、能力建设等方面进行量化考核。考核结果将充分运用至干部个人的评先评优、推荐提拔、入党等方面，作为重要参考依据之一。

《考核办法》出台后，局机关工作氛围日渐浓厚，干部的业务学习热情日益高涨，在本职岗位上争先创优的意识明显增强。