新沅江客户端11月17日讯（记者 黄曦）11月17日晚，沅江市妇幼保健院举行2021年第二批中层干部竞聘演讲暨答辩会，16名市妇幼干部职工登台演讲，竞聘7个岗位。

在市妇幼保健院大型会议室，几十名该院干部职工与来自益阳市中心医院、益阳市妇幼保健院、益阳市医专、沅江市卫健局、沅江市人社局等部门单位工作人员及专家评委齐聚一堂。演讲台上，竞聘选手们尽情地展示自我，表达自己的竞聘优势、未来规划等，专家评委们则根据个人竞聘岗位不同，有针对性的现场出题，考评竞聘选手的综合素质和能力。这种新颖的岗位竞聘方式，不仅让医院干职工受益匪浅，同时也激发了他们的积极进取、奋发向上的内生动力。

市妇幼保健院设备科科长夏梦舟表示：“通过这次公开平等、竞争择优的竞聘演讲，我感触很深，这场竞聘鼓舞了我；从另一个角度上讲，也鞭策了我，我将以此为契机，发奋图强，努力工作，不辜负领导与同事们的信任与期盼”。

此次演讲竞聘会按照“按需设岗、以岗定责”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过自愿报名、竞聘演讲和答辩及民主测评、班子测评、组织考察等程序进行择优录取、竞聘上岗，旨在选拔一批积极要求进步、表现突出、群众公认、德才兼备的优秀人才，为医院各项事业持续发展提供更加坚实可靠的队伍保障。

市妇幼保健院党委副书记、院长李瑞娥表示：“科技兴国，人才兴业，医院的中层干部是医院的中流砥柱，中层干部的竞聘不单单是干部的选拔，也是广大干部职工发现自我、挑战自我、展示自我的一次机会，我院采取公开、公平、公正的竞聘方式，激发广大干部职工积极进取的精神，从而更好地推动医院的发展”。