政策法规与劳动关系股（加挂政务服务股牌子）主要职责

    执行国家、省、市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；指导企业劳动关系处理、企业经济性裁员，监督实施企业职工工作时间、职工福利和女工、未成年人以及特殊工种的劳动保护政策；指导劳动标准制定工作，指导和监督企业工资协商制度的执行。拟订全市劳动人事争议调解仲裁工作规划、计划和实施规范，负责指导协调全市劳动人事仲裁工作；组织开展政策研究工作，协调专家咨询工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作；承担行政复议、行政应诉和听证工作；负责普法工作及法律、法规培训工作；监督全市人力资源和社会保障行政执法，组织开展行政执法的监督检查；牵头负责政务公开工作；负责人力资源和社会保障行政许可、非行政许可审批及服务性项目的综合协调；负责人力资源和社会保障政务窗口的管理工作。负责信访维稳工作，协助局领导对重大群体事件进行应急处置工作。综合协调人大代表建议和政协委员提案的办理工作；牵头负责对外网络信息的发布、更新和外部网络信息的收集、处理、处置、回贴（复）工作。指导和监督劳动仲裁和劳动监察的业务工作。