一、部门概况

（一）单位基本情况。

1、机构设置和人员情况：我单位是参照公务员管理的事业单位，内设办公室、财务股、培训股、城镇社区就业服务股、农村就业服务股、失业保险服务股、失业保险征缴股、稽核7个股室。我单位纳入部门预算编制33人,其中：公务员及参公人员14人;事业人员6人，离退休13人。

2、主要职责：负责全市劳动就业创业服务和失业保险工作。协助政府履行有关就业方面的社会公共服务职能。具体负责失业保险待遇给付，保障失业人员基本生活；创业培训、就业扶贫；全市基层平台建设、创业担保贷款、农村劳动力转移就业、职业指导、政策扶持等工作。

3、2021年度重点工作计划：

（1）工作目标：

①、城镇社区就业服务工作。全市城镇登记失业率控制在3.2%以内；发放小额创业担保贷款282笔，共发放小额创业担保贷款5375万元。

②、农村就业服务工作。全市新增农村劳动力转移就业2352人。（其中：全年农村贫困劳动力转移就业3235人）。

③、创业培训工作。全市共完成创业培训72期，共2255人。

④、失业保险工作。全市参保总人数38700人，全市发放失业保险金938.93万元。

（2）主要工作：一是加大就业培训力度，提高就业成功率；二是用好用活城乡就业相关政策、文件，确保工作落到实处；三 是印发各类宣传资料，利用各种渠道广泛开展宣传；四是下到各镇、

场、街道办事处地指导，检2查相关工作，与各相关单位加强联系，确保各项工作有序开展。

（二）单位整体收支概况

2021年我单位预算总收入为189.601万元，其中：经费拨款189.601万元，其他非财政拨款事业项目收入0万元。2021年我单位预算总支出189.601万元，基本支出170.401万元，其中，工资福利支出151.401万元，一般商品和服务支出19万元；项目支出19.2万元。

（三） “三公”经费使用控制情况

我单位认真贯彻落实中央八项规定，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，按照市委、市政府厉行节约的相关要求，严格控制使用“三公”经费。2021年我单位“三公”经费支出0万元，其中：公务接待经费0万元。2021年“三公”经费实际支出总数比2020年预算数节约0.1893万元，原因为：减少公务接待开支，控制公务接待标准。

（四）资产管理情况

2021年，我单位按照市财政局资产管理要求，建立了资产管理信息系统，根据资产清查工作要求对单位固定资产进行全面盘点，上报了《2021年全国行政事业单位国有资产清查报表》，促进了单位资产管理和财务管理的有机结合。

（五）内部管理制度建设情况

我单位内部管理制度健全，会计核算符合财务制度规定，财务处理及时、规范。2021年按照财政局要求开展了内部控制基础性评价工作，进一步完善了内部控制体系。

二、财政预算绩效管理及自评结论

我单位认真贯彻执行《会计法》、《预算法》、《行政事业单位会计制度》等法律法规，认真进行了预算编制，建立健全了单位财务制度，加强了财政专项资金管理，严格按预算进度支付费用，加强了“三公”经费控制，各项经费支出严格按照国库集中支付、公务卡支付等有关规定执行。

三、存在的主要问题

（一）财政预算项目经费严重不足，导致目标任务的完成比较困难，望财政领导适当增加我中心的专项财政预算资金。

（二）资产管理存在部分资产未落实到人的制度，问题有待修正。

四、有关建议

（一）强化预算管理，提高单位预算执行力度。

（二）加强资产管理，做好资产信息系统的维护工作，及时录入更新购置资产，使资产变动情况与信息系统数据一致。

（三）组织岗位实务学习与培训，让财务人员通过学习能够科学合理地编制部门预算，切实提高部门预算收支管理水平。

                                 沅江市就业服务中心

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