2025年上半年，在市委、市政府的坚强领导和上级教育部门的悉心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决落实教育强国、教育强省建设有关部署，紧扣市委市政府中心工作，全面落实立德树人根本任务，聚焦“四个一流”教育目标，统筹推进教育安全、质量提升、民生保障等重点工作，教育事业呈现稳中提质、创新发展的良好态势。

　　一、强化政治引领，党的领导全面加强

　　1.理论武装持续深化。坚持把党的创新理论学习作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及关于教育的重要论述。通过党组中心组会、专题会、支部会等形式，组织党员干部读原著、学原文、悟原理。上半年累计组织专题学习会、研讨会12场次，覆盖中层干部320余人次，发展入党积极分子14人，不断筑牢信仰之基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.管党治党有效加强。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书。深化运用监督执纪“四种形态”，加强对招生、基建、采购、食堂膳食经费等重点领域、关键环节的廉政风险防控。上半年开展廉政谈话20余人次，排查廉政风险点3个，制定防控措施，下发工作提示，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条和监督网络。2次召开大会，通报典型案例，强化震慑效应。

　　3.全面加强风险管控。严格落实党组意识形态工作责任制，健全完善意识形态责任清单，组织开展意识形态分析研判和专题培训3次，切实提升各基层党组织抓意识形态工作的能力水平。贯彻总体国家安全观，充分发挥学校育人主阵地作用，组织开展国家安全教育和机关干部专题学习保密知识。高度重视信访维稳工作，对涉及社会热点问题与举报等，及时鉴别，迅速受理，认真开展调查，按期做好答复。上半年以来共受理教育工单430件，其中2721626热线251件，12345热线179件，做到了件件有回音。扎实做好提案议案工作。通过走访、座谈、投入、整改，顺利完成15个提案、议案，回应民生，做好民生保障工作。全部按规定予以答复办理。

　　4.学习教育成效显著。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将学习教育与“一月一课一片一实践”活动，紧密融合，开展自查和专项督查，强化作风建设。今年以来，查处酒驾醉驾、违规补课等违纪问题21起，党纪政纪处分21人，通报整改问题6项，中央八项规定精神学习教育走深走实。

　　二、强化任务攻坚，教育质量稳步提升

　　1.办学条件持续改善。制定教育“十五五”规划，调整优化中小学幼儿园布局规划，全力推进莲花塘学校、桔园学校运动场改造和凌云塔学校提质扩容建设，全速推进教育高质量发展任务和民生实事项目，加快楚怡职校建设和湖岛新村幼儿园项目。完成沅江一中拔尖创新人才仿真实验室建设，建好10所学校人机对话语音室，建成3所学校生物AI教考室，完成6所学校功能室配建。

　　2.立德树人成效明显。深入开展德育“六个一”行动，举办“跳绳”项目现场推进会，抓实全员文体活动，深入落实“双减”和五项管理，推进阅读教育，夯实心理教育和劳动教育，2名学生荣获“新时代湖南好少年”。承办益阳市第四届全民阅读颁奖典礼暨2025年中小学生读书行动启动仪式，2所学校获评市级“书香校园”，沅江市获评“益阳市中小学生读书行动示范县市区”。

　　3.各类教育协调发展。一是学前教育普惠优质发展。规范幼儿学籍管理，建好湖岛新村幼儿园，新增学位210个。大力提升保教质量，开展“名园引领助力乡村幼教 学科带头赋能游戏课堂”主题教研研讨，组织150余名园长培训，深化家园社协同育人，推广优秀家园共育案例。二是义务教育优质均衡发展。牢牢守住控辍保学底线，完善动态监测与帮扶机制。通过大数据比对精准锁定重点人群，落实“一人一案”帮扶措施，有效劝返复学学生2人，实现动态清零。深化联盟办学和乡镇区域教研共同体管理，推动优质资源向薄弱学校、农村学校辐射。中考质量稳居益阳前列，学生综合素质评价体系更加完善。第26届湖南省中小学生信息素养提升实践活动，选送28件作品和1支乐高队伍参赛。三是职业教育与继续教育提质增效。深化产教融合、校企合作，筹建高水平产教融合实训基地1个，实施现代学徒制、订单班培养模式，上半年职业中专、东方职业技术学校获省级技能竞赛奖项8个，其中全国青少年锦标赛铜牌1枚。大力发展继续教育，依托社区学院、开放大学等平台，开展职业技能提升、老年教育等培训服务1000人次，服务全民终身学习。四是高中教育优质多元发展。聚焦拔尖创新人才培育和教学管理，经受安全事件考验后，高考质量与去年基本持平，600分以上40人，特殊本科上线653人，本科上线率为54.88%。1人有望录入中央美术学院。

　　三、强化队伍建设，教育行风明显好转

　　1.补充新鲜血液。赴湖师大招聘教师8人，其中3名硕士研究生。计划社会招聘18名高中教师，填补紧缺科目教师空缺。特岗教师硕士招录14人，强化2025届154名公费师范生实习培养工作。

　　2.优化交流机制。今年以来共交流8名干部，提拔12名干部，评选一类班子10个，机关交流54名干部进入基层指导工作，让敢作为善作为有作为成为系统干部管理的信条。狠抓城乡联盟工程，选派城区骨干教师52名赴乡镇学校和农村学校支教，组织送教送培活动65场次，农村教师进城跟岗学习达120人次，形成了共研共享共进的良好局面。

　　3.深入实施“强师工程”。将名、特、骨干教师培训计划纳入年度培训计划，构建分层分类培训体系，依托“名师工作室”、“青蓝工程”等载体，夯实国培项目。抓实学科工作坊培训，幼儿园、小学、初中三个学段8个学科工作坊参训教师达3000人。强化师德师风第一标准，常态化抓好“5321”工程，组织师德理论专题考试，推荐65名市级骨干教师参评益阳市骨干教师，进一步完善荣誉制度，向一线教师、班主任、骨干教师倾斜，激发队伍内生动力。今年以来，6名教师获得“益阳市教学能手”称号，2名教师参入省级赛课，获得二等奖1个、三等奖1个。

　　四、强化专项整治，教育生态持续向好

　　1.校园餐专项整治。2024年以来，全市84所公办学校（含幼儿园）85个食堂纳入“阳光智慧食堂采购平台”管理，交易超亿元，资金专账专款。整治坚持问题导向，全面自查自纠，排查共性问题7个（如蒸饭间无挡鼠板、留样柜管理不严等），均立行立改到位；联合市纪委等开展“凌晨行动”4次，突击检查食材采购等环节，强化问题整改“回头看”。通过市级领导联点陪餐、改善食堂设施、减免困难学生餐费等惠民举措，家长陪餐率100%，第三方测评满意度87.38分（超省标7%），投诉量降40%，整治成效获市级以上正面报道28篇。

　　2.教辅征订专项整治。目前，我市78所中小学校（不含幼儿园）开展教辅征订专项整治工作，坚持“疏堵结合、严管厚爱”原则，以“强制度、抓排查、严问责”为抓手，推动规范有序。工作中，3月专题部署并出台《中小学教辅资料使用专项整治工作方案》，明确五大重点及四阶段任务；将规范纳入《2025年沅江基础教育工作要点》，通过会议传达、自查自纠、线上填报及台账建立推进落实；开展多轮督查，排查问题线索6起，整改并警示教育后无新违规；通过家长会、教师会解读“一教一辅”政策，减轻学生作业及家长经济负担。整治已开展两轮自查、五轮督查，摸排共性问题4个，移交线索2个，成效初显。

　　3.校服采购专项整治。我市45所公办学校（含幼儿园）开展校服采购专项整治，今年以来，召开6次工作会，印发专项整治方案及备案表、自查清单，排查共性问题4个，督查发现线索2个，目前正完善《沅江市中小学生校服管理实施细则》并暂停采购。当前整治围绕“规范流程、严控质量、强化监督”目标，从三方面发力：修订《管理实施细则》，细化采购流程、企业准入标准及监督机制，配套出台备案表、自查清单；复核9家校服企业资质，联合考察8家，清退1家（湖南曼妮静电科技有限公司），其余签《廉洁销售承诺书》；组织45所学校自查，核查自愿原则、合同规范、结果公示情况，立行立改，并召开后勤副校长会议明确专人负责，强化流程规范意识。

　　五、强化安全管理，教育大局平稳有序

　　聚焦防溺水、校内安全、校外治理等重点领域，多措并举筑牢平安校园防线。在防溺水工作中，紧扣4月1日-10月31日关键期，通过校内“十个一”主题教育（含专题片、主题班会等）与校外部门联动宣传强化教育引导；全面摸排湖河塘库等水域风险，落实“六个一”保障；完善多部门协同的全链条应急机制，提升处置效能。校内安全方面，统筹师德师风、防欺凌等30余项管理任务，严格食品安全“四个最严”标准，推进“明厨亮灶”工程；开展消防隐患整治及疏散演练；吸取3起坠楼事件教训，落实心理健康“十条硬措施”，组织湘雅医院等专家开展教师心理辅导4场，覆盖教师360人次；筛查重点学生320名，一对一干预率100%。

　　强化预警干预。校外治理聚焦周边150米“护学岗”联动，推进“安全强基固本攻坚”行动，开展交通、食品等隐患“过筛式”排查；深化防性侵专项，落实从业查询及法治宣讲，形成震慑。

　　教育是国之大计、党之大计。下半年，我们将以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的责任感，锚定目标、真抓实干，奋力推动沅江教育高质量发展再上新台阶，为建设“平安幸福沅江”、办好人民满意的教育作出新的更大贡献！