本网讯（通讯员 胡珊 毛莎 王琪）“像饥渴的海绵终于遇到了甘泉！”开班首日，沅江市南洞庭实验学校教师李某在笔记本扉页写下这句话。近日，2025年沅江市教育系统后备管理干部能力提升培训班在湖南师范大学正式启幕，54名中小学优秀后备干部带着“破解管理困惑”的迫切需求而来，开启为期4天的“充电蓄能”之旅。

　　本次培训由沅江市教育局主办、教师进修学校承办，以“锻造政治过硬、理念先进、能力突出的学校管理后备梯队”为核心目标，为学员量身打造“理论筑基—实战赋能—智慧共生”三维成长平台。开班典礼上，湖南师范大学历史文化学院院长刘利民教授以“沃土育苗”为喻：“我们将以‘专家领衔+名校长传经’的双引擎模式，让每位学员都能‘扎根理论沃土，生长实践智慧’。”

　　沅江市教育局局长沈迪文在动员讲话中，用“教育大厦的钢筋柱石”定位后备干部：“你们既要做仰望星空的‘思想者’，在政策解读中把准方向；更要做脚踏实地的‘实干家’，在案例复盘里练就硬功。”他特别提到学员手册扉页印着的“金钥匙”图案：“这把钥匙，既开‘理论认知’的锁，更开‘实践创新’的门。”要求学员们珍惜在湖南师大的高层次学习机会，潜心钻研、深入交流、遵规守纪，切实提升政治素养、管理水平与协作能力，将所学转化为谋划工作、破解难题的实际本领。

　　培训课堂上，学员们展现出“海绵吸水”般的学习热情。在“学校危机事件处理”沙盘推演环节，沅江一中德育主任张帆带领小组模拟化解“舆情危机”，课后他感慨：“以前总觉得管理是‘纸上谈兵’，现在通过‘沉浸式演练’，终于摸到了‘实战的门道’。”这种“带着问题来、捧着方案走”的互动式学习，正是本次培训“靶向赋能”的生动注脚。

　　据悉，本次集训涵盖政策法规解读、现代管理实务、创新教育信息化等六大模块，省市专家、一线名校长开展“案例解剖式”教学。学员们将在“政策理解—工具掌握—场景应用”的闭环训练中，逐步完成从“教学骨干”到“管理能手”的角色蜕变。

　　“培训不是终点，而是‘启航’。此次培训既是沅江教育‘人才强教’战略的重要实践，更是为后备干部‘蓄电赋能’的精准之举。”正如学员代表曾老师在开班仪式上的发言：“我们带着‘空杯’而来，必将满载‘干货’而归，让沅江教育的‘后备力量’真正成为‘中坚力量’。”