本网讯（通讯员 黄咏华 熊跃楚）为了推进学校教师队伍的建设，更好地服务于学生和社会，8月26日至27日，沅江政通实验学校对新入职的教师进行了为期两天的培训，为新入职的老师导航，给他们送上“定心丸”和“指南针”。

2021年下学期，政通实验学校新招聘年轻教师38人。为了让新教师熟悉新环境，融入新集体，迅速成长起来，8月26日，学校组织新教师观看了学校的宣传片，了解学校基本情况。校长王晓国老师带领所有行政对新老师到来表达了热烈的欢迎与慰问，鼓励老师们做一个有奉献精神、有责任心、有责任感的教师，号召大家拿出百倍干劲，展现才华，成就自己，成就政通。表示要老手牵新手，把新来的同事扶上马，陪他们走一程，让新教师在新的人生赛道上直达成功。

学校与新教师签订了合同，新老师也用铿锵的誓言表明决心：“友爱协作，乐于奉献，为学生的美好未来，为学校的跨越发展，奉献自己全部的智慧和力量。”

8月27日，学校邀请教育专家、名教师就优秀教师应该具备哪些素质？“双减”时代要求教师应有怎样的工作方法与态度，如何开展教学教研的问题进行专题讲座，对新老师进行引领和指导，给老师们送上一道色香味俱全的精神盛宴。

这天上午第一份大餐，由湖南省普通话测试员、益阳市名班主任龚芳老师，给新入职的老师进行《做温暖的教育》专题讲座，龚老师温馨提醒小伙伴们，教育不只是管理，更应该是潜移默化的影响，“是一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”老师要拥有一个“有趣的灵魂”，从关注学生的每一个细节开始；做温暖的教育，先做一个有温度的老师，希望新教师“像对待荷叶上的露珠一样，小心翼翼地保护学生幼小的心灵。”

第二道菜，由沅江市“百优”教师易介东作了《读书、反思、成长》主题报告，易老师以身说法，建议新教师在新长征路上，用文字记录生活的温馨，用阅读充实思想。以读书为法宝，以学习为武器，以反思为台阶；在学习中积累，在历练中成长，在超越中优秀。

下午，学校业务副校长曹雪峰具体介绍了学校的常规教学模式，教研教改的操作流程，提高课堂教学效益的方法等，给新入职的老师捧上一把进入神圣殿堂、建立良好师生关系的钥匙，为新教师的登堂入室铺平了道路。 

本次培训，新教师不仅提高了思想认识，还初步掌握了教育教学的工作方法，对自己的新征程充满了信心与热情，新教师刘芷容老师在分享中感言：“感谢这次培训，让我们心中有了归属感，眼中有了方向，身上有了前进的动力。”