近年来，新湾镇人大坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动扛牢“全国第一个乡镇人大主席团诞生地”的荣誉与责任，以提升组织力、服务力、执行力为重点，全力推动代表联络站运行规范化、活动常态化、工作实效化，取得了积极成效。

　　一、提升组织力促进运行规范化

　　一是强化组织领导。实行“站”“办”合一，镇人大主席、人大副主席和人大秘书分别担任代表联络站站长、副站长、联络员，加强对联络站工作统筹调度。按选区将进站代表编成四个小组，由镇人大主席团成员分任各组组长，牵头负责各组活动。二是强化制度引领。进一步健全完善代表联络站各项制度，制定代表联络站年度工作计划，明确站长、副站长、联络员、进站代表工作职责，完善人大代表学习、活动、接待选民、联系群众、向选民述职、进站代表信息上墙等工作机制，解决进站干什么、怎么干问题，主动接受选民监督。三是强化经费保障。规范用好沅江市级财政拨付的代表联络站建设和运行经费，全力争取镇党委支持，将镇人代会、代表联络站运行和镇代表开展活动所需经费，足额纳入镇级财政预算。

　　二、提升服务力促进活动常态化

　　一是抓好阵地建设。按照“宣传站、民意窗、连心桥、监督岗、大课堂”功能定位，科学布局代表联络站内部功能区，为代表履职、学习交流、展示风采提供阵地保障。争取上级人大和沅江市委支持，高标准设计打造集“展陈室、代表联络站、基层立法联系点、政务服务大厅、法治宣传广场”“五位一体”的人大代表履职新平台，争创全省一流。二是做好贴心服务。根据当月活动内容，细化活动方案，制定工作提示，提前告知进站代表活动时间、地点、内容，让代表更好把握本职工作与代表工作的关系，全身心投入代表活动中。注重接待细节，热情服务代表，努力将代表联络站打造成代表之家，让代表进站履职更加舒心、畅心。三是办好代表建议。把办好代表建议作为保障代表权利、提高代表满意度的重要抓手，形成“问题收集、分析研判、交办转办、跟踪督办、意见反馈”工作闭环，确保代表建议“掷地有声”、跟踪督办“回音嘹亮”，提升代表荣誉感、获得感。2024年，新湾镇代表联络站共开展活动6次，接待群众12批次，办理代表建议18条，代表参与率95%。

　　三、提升执行力促进工作实效化

　　一是抓好代表管理。完善代表履职档案，实行进站代表履职积分管理制度，通过定分值、明任务、强考核，将代表履职情况纳入量化评价体系，积分结果年底公示公告，并作为代表履职评价、评优评先、下一届连任的重要依据，增强代表履职责任感。二是激发代表活力。坚持优中优选，在履职优秀代表中评选出2-3名代表担任“金码代表”，并在代表推介、工作经费等方面，给予特别保障，更好激发代表履职热情，引导代表更加主动参与履职活动中来。三是提升履职能力。坚持“请进来”与“走出去”并重，邀请上级人大相关领导进站，开展培训指导，解读各级人大工作会议精神，学习人大业务知识，提升代表履职水平和履职意识；组织代表赴周边乡镇和其他区县学习交流，拓宽视野，创新方式，更好履职尽责。2024年，围绕人居环境、秸秆焚烧、消防安全、食品安全等领域，组织代表开展专题调研、集中视察、执法检查6次，发现整改问题21个，助力解决重点项目“堵头”和镇区交通安全隐患等问题10余件。“加强赤山岛水库山塘建设”“改善农田排灌基础设施”等一批有质量、接地气的建议，被市人大常委会列为重点督办建议。“代表＋网格”基层治理模式成效明显，助力新湾镇获评“湖南省新时代‘枫桥经验’先进典型表彰”荣誉称号。