一、单位基本情况

（一）机构设置情况。

市委组织部为全额拨款行政单位，内设办公室、研究室、干部科、人才科、干部监督科、干部教育科、组织科、市直机关工委、“两新”组织、基层办10个科室和党员教育中心1个二级机构。

 （二）人员情况。

年初预算实在在职人员25人，退休人员9人，截止12月底实有在职人员24人，离退休人员9人。

　　（三）项目绩效目标

　　2018年，市委组织部的绩效目标是基层党组织建设进一步规范化、科学化；打造能力素质过硬的干部队伍，为全市经济社会发展提供有力组织保障。

　　二、绩效评价指标分析情况

　　（一）项目资金情况分析

　　1、项目资金到位情况分析

　　2018年以干部教育工作领导小组名义向市政府请示乡村振兴培训经费24万元，经费全额拨付到位。

　　2、项目资金管理情况

　　机关财务制度健全，管理规范,账务处理及时，会计核算规范。专项资金严格按照国家规定的项目资金相关法律、法规的规定和要求使用，确保资金的专款专用。

　　（二）项目实施及管理情况

　　1、项目组织情况分析

　　(1)项目资金计划安排情况

根据工作安排，计划培训工作经费24万元，包括培训费用12.5万元，车费、食宿费等费用11.5万元。

(2)项目资金到位情况

　　沅江市财政局已全额拨付到位。

　　2、项目资金使用情况

本着节约成本、控制开支的原则，乡村振兴培训工作以政府采购的形式开展，采购中心派一名工作人员全程负责相关工作:

1. 培训费12.5万元。

2. 往返交通费2.86万元。

3. 食宿费用5.17万元。

4. 办公用品费0.34万元。

　　（三）项目绩效情况分析

　　1、项目经济性分析

　　2018年组织部的专项资金按照相关规定专款专用，项目资金基本实现收支平衡。

2、项目的效益性分析

实施乡村振兴战略是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会的重大任务，开展党政领导干部乡村振兴培训能有效引导党员干部深刻学习领悟中央和省委、市委关于乡村振兴的战略部署和生动实践，切实担当“主干”责任，将乡村振兴工作落实、落细。

（一）项目前期准备齐全，市干部教育工作领导小组会议通过外出培训方案，向政府采购中心备案。

（二）项目资金的拨付与用款支付在政府采购中心工作人员的监管下进行。

　　三、综合评价情况及评价结论

　　乡村振兴培训专项总体评价是：项目科学合理，项目管理规范，项目监管到位，项目完成较好，项目质量较高，各项效益明显，社会经济效益显著。

　　四、存在的问题和建议

　　1、存在的问题

　　专项资金的结算程序进一步规范，及时结账，及时入账。

　　2、相关建议

建议财政部门将所有财务相关的政策整合，形成一个可操作性的指导文件，帮助单位进一步规范资金使用。　                          　           

                               中共沅江市委组织部

　　                                   2019年7月9日