为切实提高基层党建工作质量、提升组织凝聚力、激发党员的先锋模范作用，中共沅江市委机构编制委员会办公室党支部以主题党日活动为抓手，以“四心”工作法释放“四力”，发挥党建引领作用，通过强化理论学习，聚焦主责主业，抓实红色教育，开展志愿服务，让主题党日活动“活”起来，党味“浓”起来，提升主题党日活动实效。

　　践“初心”，坚定理想信念原动力。突出政治理论学习。坚持主题党日的根本在“党味”，坚持把政治理论学习作为主题党日活动的重要内容。全面建立主题党日“第一议题”制度，每月制定发送主题党日活动方案，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题党日“必修课”，紧跟习近平总书记脚步，认真学习习近平总书记视察各地重要讲话和在各类会议上的重要讲话，筑牢政治思想根基。丰富形式深入学习。通过认真落实“三会一课”、主题党日等制度，充分运用学习强国、“湖南省干部教育培训网络学院”等平台，组织党员干部集中学、党员干部个人学、研讨交流学，已组织学习研讨活动20余次，讲授专题党课4次、微党课5次，全办干部开设“授业解惑”业务课，深刻认识机构编制工作面临的新形势新任务新要求，提升全体党员的政治素养和业务能力。

　　强“核心”，锻造履职尽责执行力。坚持把党建工作与机构编制业务工作同计划、同部署、同落实，推动党建与业务工作深度融合。开展基层调研实践活动。认真贯彻落实党中央关于开展主题教育和大兴调查研究的安排部署以及益阳市关于开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动要求，发动全体党员围绕“提升机构编制资源使用效益”“优化民生重点领域管理体制”“血防体制机制改革”等年度重点问题，深入开展调查研究。强化机构编制服务保障。以学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》、《“三定”规定制定和实施办法》为着力点，聚焦机构编制管理工作难点堵点，在重点领域改革、编制优化调配、实名制数据管理、强化监督检查等方面下功夫，围绕提供高质量的教育、医疗卫生、公共安全等基本公共服务，主动破解体制机制障碍。

　　育“红心”，赓续红色血脉凝聚力。挖掘资源育党性。实行“主题党日＋红色教育”模式，依托红色教育基地，打造“流动课堂”，切实增强党性教育的吸引力、感染力。组织党员干部走进南县厂窖惨案遇难同胞纪念馆，警示党员们牢记历史勿忘国耻；组织党员干部前往金家堤党支部陈列馆，深深感受革命先辈们坚定的理想信念；组织党员干部走进资阳区丰堆仑革命旧址，感受革命先烈的英勇无畏精神。选用身边“活教材”。借助党员大会、重阳节主题活动等，邀请在党五十年老党员讲述红色故事，坚定入党初心，汲取奋进力量；开展红色主题座谈会，观看红色专题影片，教育引导全体党员铭记光辉历史，赓续红色血脉。进一步增强了党员对党组织的归属感和认同感，提高党员的身份意识和责任意识，促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性。

　　筑“诚心”，增强服务群众担当力。开展志愿服务。将中心重点工作和急难险重任务作为主题党日的社会实践内容，定期组织党员开展中小学生防溺水安全教育宣传、安全生产风险隐患排查和文明城市创建志愿服务等；组织党员积极开展“党建红+生态绿”义务植树活动，为乡村振兴注入绿色发展优势；以开展“我为群众办实事”、“立足岗位做贡献”实践活动为契机，促进党员干部立足岗位、积极探索，形成比学赶超的良好氛围。提升服务水平。围绕“增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率”工作要求，在机构编制管理服务方面，变“被动做”为“主动为”，建立与组织、人社、财政等部门的协调联动机制，进一步提高工作效率；在事业单位登记管理服务方面，制定印发《日常登记业务办理服务指南》，优化办理流程，简化办事程序，实现“只跑一次”。