2022年，沅江市委以“开局就是加速、起步就是起势”的精气神，紧跟中央、省委、益阳市委步伐，深入落实抓党建促乡村振兴工作部署，以“五个坚持”为支撑点，坚定“不获全胜，决不收兵”的出征誓言，创新打造常态化、全覆盖帮扶机制升级版，进一步充实乡村振兴一线力量，助推党建引领乡村振兴和基层治理标准化、示范化、样板化建设。

坚持“大稳定、小调整”，拟定升级帮扶作战图。以“大稳定、小调整”为原则，按照“集中帮扶，市局包点”的思路，结合乡村振兴驻村帮扶结对帮扶工作，先进行市直局以上单位的驻村帮扶结对帮扶联系点调整，再进行乡村振兴指导员、联络员、结对帮扶责任人的增派。联点帮扶企业由市工商联根据联点村自身产业优势，发掘乡村特色优势资源，以产业振兴为基础，采取“一企带一村”“一企带多村”等方式确定联点村社区。会前，市委多次研究调度“百企千人联村 助力乡村振兴”行动，市委组织部先后5次组织市农业农村局、市乡村振兴局、市驻村办等职能单位对全市驻村帮扶和结对帮扶联点情况进行了微调，对全市选派的乡村振兴指导员和联络员充分征询单位及个人意见。经过前期充分的酝酿、准备工作，市委于5月19日隆重举行了“百企千人联村，助力乡村振兴”行动启动仪式。

坚持“尽锐出战、全面覆盖”，组建能征善战尖兵连。按照“市级统筹、因村组队、尽锐出战、集中派驻”的原则，从市直机关、企事业单位、镇街道中心选派一批干部到乡村振兴一线充实帮扶力量，基本形成了“县处级领导干部、乡村振兴指导员、驻村第一书记和工作队员、联络员、帮扶企业等五支力量助力，14个镇街道中心193个村社区全覆盖”的工作格局。一是30名市级领导联镇包村指导，133名镇街道中心班子成员包村到户指导；二是178名乡村振兴指导员实现193个村社区“全覆盖”指导；三是245名驻村工作队员实现143个村社区指导，其中一村一名一支书，一支书143人，由镇（街道、中心）派往非驻村帮扶村、面上村的其他村协助市派乡村振兴指导员开展工作的乡村振兴联络员50人；四是3969名（镇村3193人、市直和垂管单位776人）结对帮扶人员实现180个村结对帮扶指导；五是100家企业实现104个村社区帮扶指导。

坚持“明晰职责，务求实效”，抢夺区域示范制高点。围绕“打造全国湖区乡村振兴样板”总目标，制定并印发《沅江市“百企千人联村，助力乡村振兴”行动实施方案》和《沅江市乡村振兴指导员管理办法（试行）》等文件，明确了乡村振兴指导员的重点是指导，理思路、想办法、定举措，截至目前已下村指导366人次。驻村第一书记和工作队员的重点是落地执行，将各项工作计划、思路变成实实在在的事，配合乡村振兴指导员做好村（社区）“两委”的指导工作，不断推动各项工作出成绩、见实效。乡村振兴联络员要做好乡村振兴指导员的联络对接，及时报告驻点村（社区）工作推进情况。联村帮扶企业的重点是产业帮扶，要依托自身产业优势，发掘乡村特色优势资源，全面助力产业振兴，发展壮大村级集体经济。同时，强化督导考核成果运用，由市纪委、市委市政府督查室等加大帮扶工作督查力度，坚持奖惩结合，落实“召回制度”，推动帮扶提质增效。

坚持“定期调度，联席推进”，建强临阵协调指挥部。建立沅江市“百企千人联村，助力乡村振兴”行动联席会议制度，由市委副书记担任召集人，组织部长、分管乡村振兴的副市长、市政协主持工商联工作的副主席担任副召集人，相关职能单位为成员。联席会议办公室设市统筹办办公室，负责联席会议日常事务，不定期组织开展督促检查，适时向市委常委会汇报，由市统筹办专职副主任（市农业农村局局长）任办公室主任，市乡村振兴局局长、市工商联党组书记、市委组织部分管副部长为副主任。市委组织部抓好全市驻村工作队的宏观管理和考核。市委宣传部做好宣传报道，在全市范围内选树、宣传、表彰一批先进单位和个人。市乡村振兴局负责结对帮扶工作，按照工作要求和实际情况，抓好对全市范围内结对帮扶单位的选派、调整、管理、考核等工作。市工商联定期召开联席会议，配合市统筹办落实好企业帮扶工作。各镇（街道、中心）党（工）委加强驻村工作队日常管理、平时考核和年度考核。各派出单位明确责任领导，成立帮扶办，明确帮扶专干，充分发挥后盾单位作用，认真落实好帮扶干部各项保障措施。

下阶段，沅江市委将拿出决战决胜脱贫攻坚的干劲，以“功成不必在我，建功必须有我”的姿态，坚定“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心，构建“点面结合，全面开花”的格局，真抓实干、担当作为，再创佳绩、再建新功，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，建设洞庭湖区核心城市作出新的更大的贡献，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼！