中共沅江市医疗保障党组按照市直机关工委要求，以新思路、新形式紧抓党建引领，进一步规范党建工作，努力打造“有担当”“有活力”“有温度”的医保队伍，实现机关党建和业务工作双提升。

一、强基固本，推进规范建设

一是严格落实党建工作制度。规范落实“三会一课”，鼓励创新，利用好多媒体、数字化平台等形式，使党课内容生动活泼，实效有用。二是建立学习常态化长效机制。每月主题党日开展集中学习，分享学习体会。同时鼓励干职工利用医保公众号、“学习强国”平台等方式开展自学，营造人人讲政治、个个受教育的良好氛围，确保学习走深走实。

二、强化担当，履行主责主业

一是聚焦主责主业，突出政治“指南针”作用。坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，建立“党建+业务”述职评议考核机制，落实“一岗双责”。二是服务大局，党建与业务融为一体。针对我局医保事务中心在运行上存在管办不分离、医保政策宣传不够、监管制度不严、忽视对职工的思想教育等问题，通过整章建制、申请增设职能股室、公开医保基本医疗保险办事指南等措施加强对医保内外部的监管。

三、创新形式，激发内在活力

一是加强支部建设，开创工作新局面。加强支部标准化建设，完善党支部活动中心，为党员参加学习、开展活动提供便捷。二是形式多样开展党建活动。将组织参观益阳市廉政教育基地、红色革命旧址，开展五四青年节座谈、党史知识竞赛等活动，通过丰富多样的党建活动，有效强化队伍精神之“钙”，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。

四、凝聚共识，传递党建温度

一是积极开展“我为群众办实事”活动。以党建为引领，搭建服务平台，树立“群众无小事”思想，用心用情解决好群众的急难愁盼问题，把化解社会矛盾作为推进社会治理的重要途径，作为基层党组织建设的重要举措。二是开展“我为医保献良策”征集活动。把学习党史同总结经验、对照现实、推动工作结合起来，推动我市医疗保障公共服务高质量发展。三是坚持领导干部带头接访。帮助困难群众解决问题，传递医保温度，依法履行职责，打造“幸福医保”党建品牌。