湖南鑫海股份有限公司党支部成立于2008年12月。现有30名党员，分布在销售部、生产部、研发部、质量部、财务部等重要岗位上。在支部的带领下，全体党员不断改进工作作风，认真坚守本职岗位，成为了公司的主力军。他们带领全体干部职工在平凡的岗位做出不平凡的事迹，支部“五化”建设不断完善，职工精神面貌焕然一新，充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，织好“红色绳网”，努力以高质量党建推动鑫海公司高质量发展。2018年获评沅江市五化建设示范党支部。2020年获评沅江市先进基层党组织。

重融合，强引领

“我们始终坚持把党建工作融入公司党员思想和生产经营过程中，坚持做到党建工作与生产经营管理同步研究、同步规划、同步落实、同步考核，实现党建工作与企业发展的共建共赢。”支部书记王爱明说道。经常性地开展讲座、观摩学习、交流心得体会等活动，提高党员和积极分子政治素质和专业技能，以学习与实践的有机融合从而实现人力资源的最大优化。通过组织学习、宣传党的理论知识，践行两学一做，发挥基层党组织的引导和凝聚作用。按时开展主题党日活动，邀请上级领导为支部讲党课，提高支部党员的党性修养。对党员开展谈心交心活动，及时了解和掌握党员职工思想动态，及时把各类纠纷消除在萌芽状态。

“活”活动,促生产

开展形式多样的党建活动，通过开展“抓学习、转作风”主题教育活动，开展“应对高成本，党员争先锋”活动，提炼经验，找出差距，反思问题，从思想上有力的激发和增强党员的荣誉感和责任感，公司原材料损耗率从10.35%下降到7.2%,使生产成本下降10%，提高了生产效率。同时注重党建活动与车间生产相结合，把思想教育和党建工作开展进车间、进工位，公司织网车间在党员的带领下以产量平均完成110%，产品合格率达99.8%、产品交付及时率100%的成绩，稳居第一，圆满完成了公司的各项指标。

强示范，激干劲

为了提高员工在工作技能上的积极性和进取心，支部组织开展“党员责任区、党员示范岗”、“一名党员一面旗”，通过树立先进典型，引导全体职工做到干一行、爱一行、专一行、精一行，成为本职工作的行家里手。开展鑫海公司 “职工技能大赛”，赛面广，项目多，技术熟练程度高，进入决赛的人数达90多人，技能高手大显身手，在员工中得到了很好的反响。党员李年春、刘纪华等被评选为“沅江工匠”，刘放军、刘洋被评为“沅江市劳动模范”。

优文化，履责任

党支部致力于企业文化与党建的融合，连续开展“细节决定成败，感恩奋进，企业好大家才会更好”等主题文化活动，让党员和职工与企业共同成长。坚持以人为本，建立党支部关爱职工机制，建立困难职工台账，分类帮扶，使党组织真正成为职工群众的主心骨和贴心人。每年都会为考上大学的职工子女给予现金2000元奖励，鼓励大家多学习，以后为社会做贡献。党支部牵头，董事长刘放军带领部分党员，赴敬老院，慰问并看望孤寡老人，捐款和捐物达3万元。在疫情期间，支部党员和积极分子自发向武汉捐款达1万元。2020年7月8日，鑫海股份在昔日的贫困村—阳罗洲镇兴乐村创办扶贫车间，公司负责来料加工，还负责上门回收，支部书记王爱明入驻兴乐村3个多月，手把手地传授深海拖网成品装配技术。保证了群众收入每月保底工资 3600元，为贫困户搭建了实现稳定增收的就业平台，让贫困群众凭借自己的劳动脱贫致富。

抓培训，树品牌

本着培训一批，安排一批，按照“体现地方性和行业性”的原则，结合公司特色产业，科学开展远洋网箱、海上大型围网、拖网、网筒专业技术培训，2021年以来，已开展各类培训12期，主要是为本企业对口输送产业工人181多人，实现了务工人员由“苦力型”向“智力型”“技能型”转变。全公司新增就业110人，新增农村劳动力转移就业90多人，带动了152户家庭增收致富。公司党支部组织党员技能高手，下到周边村镇，大力推行“手把手”“一对一”的上门培训，既提升了公司员工的理论素养，也提升了周边农民工实用技能，带动了小河咀村、三眼塘村、榨南湖村等周边村镇，走上在家门口的致富之路，发展了一方经济，擦亮“鑫海”名片。