为整体提升机关党建水平，解决“灯下黑”“两张皮”等问题，探索机关党建与业务工作深度融合的有效路径，沅江市直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，紧盯“全面进步、全面过硬”目标，按照“一支部一特色、一支部一品牌”示范创建机制，在全市67个市直单位全覆盖开展“1+6+N”品牌体系建设示范点创建活动，推动机关党建引领业务高质量发展。

 一是着力谋划明标准。精心制定《关于开展市直机关“1+6+N”品牌体系建设示范点创建活动的实施方案（试行）》，按照“一重六有三服务”的标准创建并组织进行考核评价，让党建品牌建有方向、评有依据。

 二是细化分解促落实。按照“时间轴”把工作细化分解、落细落实。在品牌酝酿阶段，指导各单位认真总结提炼本单位党建的好经验、好做法；在品牌申报阶段，组织各单位认真填写品牌创建申报表，积极开展自查自评；在品牌认定阶段，按照成熟一个、验收一个的原则，组织专人通过听取汇报、品牌展示、现场察看、综合评判对品牌进行认定。

 三是统筹推动见实效。各单位紧密结合部门实际，以创建工作为载体，将创建党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动、机关党组织和农村基层党组织共学共建深化主题党日活动等党建工作、各项业务都纳入其中，并轨推进、有机结合、相互促进，使党建工作品牌对单位各项工作真正起到促进和助推作用，使确定的党建品牌贴近实际、特色鲜明、干群认可。截至目前，已培育打造了“老班长值班室”、“筑梦水城·建设先锋”、“窗口党旗红”、“青春心向党·建功新时代”等25个机关党建品牌。