沅江市以“党建+”为引领，加强党员教育管理创新，以学促改，以力助行，激发党员内在活力，不断加强党支部教育管理党员的创新力。

学习领导力，强化实干性，做到党员引领促同心。沅江市阳罗洲镇跃进村，以思想建设为抓手，以党的引领为目标，坚持让党员加入到村里的中心工作中。村总支部积极推出“1+8+N”的引领群众工作机制，以党为核心、党员为主体、群众为对象，按照居住、工作区域划分党小组，每小组联系8名党员，每名党员联系8名左右群众，形成党员示范引领群众的几何效应，做到村中大小事情都有党员带领。通过以“带”促学，跃进村党员的自我管理和学习能力得到加强。

搭建网络平台，拉近组织距离，做到党员线上线下凝合心。沅江市四季红镇阳雀洪村，为便利党员学习和管理，拉近党员之间距离，结合互联网信息化，建立各类党员工作平台。通过搭建流动党员微信群，做好流动党员的管理和教育；利用多媒体开展会议直播，促使在家党员、流动党员组织生活同参与；建立党员交流专项群，发布会议要求，上传学习资料，开展典型宣传，让支部全体党员能够同学习同进步，凝心成力。

身份不改，真心以恒，做到党员担使命拾初心。沅江市共华镇福安村，为强化党员党性，保持支部战斗力，结合自村实际，设计“五个一”的特色管理思路，即：一枚党徽、一本党员记录本、一件党员标识服、一个党员动态评比栏、一个党员帮扶责任栏的“五个一”活动。通过戴党徽，做记录，明身份，赛成绩，抗责任，让每位党员都能发挥各自能力，在“为人民服务上”作出应有贡献。明身份，做贡献，福安村就是让党员在牢记身份中学习，在实现自我价值中进步。