根据《湖南省预算绩效管理工作规程（试行）的通知》及《沅江市财政局关于做好2019年度预算绩效自评工作的通知》，我所对2019年度专项支出绩效自评如下：

一、项目基本情况

（一）项目概况

1.项目单位基本情况

机构设置和人员情况：沅江市机关事业单位社会保险所为副科级全额拨款单位。截止2019年底实有在职人员16人，退休人员5人。

2.项目单位主要职责：负责办理社会保险参保登记、人员增减变更、缴费基数申报、核定社会保险应缴纳费用，制定征缴计划；做好社会保险费征收和欠费清理工作，开展缴费能力认定工作，核实欠费数额；全面对参保单位开展社会保险书面稽核，适时对参保单位开展社会保险实地稽核，重点稽核缴费单位实际工资总额与单位缴费基数之间的差异。在征收过程中发现应参加保险而未参加的用人单位，应督促其依法参加社会保险；发现缴费基数申报不实的，应及时根据用人单位的职工工资总额、职工工资收入等数据重新核定；发现漏缴、少缴的，应督促其足额补缴。

（二）项目绩效目标

1.参保登记工作。包括参保登记、参保单位基本资料变更登记、注销登记、发放《社会保险登记证》以及定期验证和换证等工作。

2.社会保险费补缴。缴费单位、缴费个人要求补缴应缴费而未缴费的社保费的，必须先向社保部门申请补缴，经批准后，由社保部门核定补缴的险种、起止年月、费率和缴费工资等信息，单位凭审批表缴费。

3.办理缴费人员个人停保、退保手续及社会保险关系的异地转出、转入的基本信息登记工作。

4.社会保险缴费登记工作。包括缴费登记、个人明细资料登记、缴费单位及个人缴费资料变更登记、缴费注销登记。

5.缴费工资申报和人员增减变动工作。

6.单位或个人缴费基本资料的变更修改。

7.缴费单位和缴费个人相关的缴费信息核定工作。

8.社会保险费的征收。包括当月社会保险费的征收、以前月份的社保费清欠以及滞纳金的征收。

9.社会保险费的延期缴纳。

10.对缴费单位、缴费个人缴纳社会保险费的情况以及缴费单位代扣代缴社会保险费的情况进行检查、追缴和处罚。

11.向缴费单位、缴费个人提供缴费记录的查询、打印工作。

二、绩效评价指标分析情况

（一）项目资金情况分析

1.项目资金到位情况分析

2019年，我单位有专项项目一个，该专项年初预算资金为40万元，2019年1-5月实际收到财政基金专项拨款资金1.04万元。（2019年5月根据《中共沅江市委 沅江市人民政府关于印发<沅江市机构改改革方案>的通知》（沅发【2019】5号），原沅江市社会劳动保险所、沅江市机关事业单位社会保险所、沅江市城乡居民社会养老保险所三所合并为沅江市社会保险服务中心。）

2、项目资金管理情况

我所财务制度健全，管理规范,账务处理及时，会计核算规范。专项资金严格按照国家规定的项目资金相关法律、法规的规定和要求使用。　　

（二）项目实施及管理情况

我所项目建设组织机构健全，有主管领导、分管领导和财务管理人员、具体负责人。项目按照《湖南省机关事业单位工作人员基本养老保险业务经办工作流程（暂行）》规定程序实施，每月对各参保单位征收养老金和职业年金，以及以前月份的社保费清欠以及滞纳金的征收，办理各单位异动手续等。

（三）项目绩效情况分析

1.项目经济性分析

2019我所的所有专项资金按照相关规定使用。

2.项目的效率性分析

2019年我所的所有专项资金项目都严格按照有关规定执行，办公设备采购都是按照法定程序要求通过政府公开招标采购，验收后使用；其余专项则依据相应工作要求保质保量地完成各项工作任务，对我市社会保险基金的收缴与拨付严格控制，确保基金安全。

3.项目的效益性分析

2019年我所加大对社会保险征管清欠工作的力度，完善机关事业单位社会保险制度体系，加强基金安全管理，切实提高保障水平，认真执行机关事业单位社会保险有关政策，积极维护参保人员合法利益。始终坚持以严格规范管理为基调，努力提高服务质量，圆满完成全年各项目标任务。

4.专项整治行动实施对经济和社会的影响

2019年我所的专项资金项目基本上能按项目下达的内容组织实施，项目建设管理规范，专项整治实施基本上达到了预期效益，做到应保尽保、应收尽收，做好社会保险的有关政策宣传、解释工作。贯彻执行好我市机关事业单位社会保险的参保、续保、退保及退休待遇等方面相关工作。

三、综合评价情况及评价结论

2019年我所专项资金项目总体评价是：专项支出使用科学合理，专项使用规范，宣传到位，待遇支付完成较好。

1.强化了我市机关事业单位社会保险政策宣传，提高了各机关事业单位的参保意识。我所2019年上年度通过在市区主要街道悬挂横幅、印发宣传资料和电子屏等多种形式，大力宣传机关事业单位社会保险政策，让机关事业单位和职工及时了解机关事业单位社会保险相关政策。

2.2019年继续对全市机关事业单位走访、摸排、调查，对单位有欠费、申报缴费基数不及时或不实的，督促其足额补缴和及时申报，重新核定缴费基数，这使得各单位对机关事业单位社会保险有了更高的认识及重视。　　

四、存在的问题和建议

（一）存在的问题

我所人员较少，每个股室的人员不足，每天需对各参保单位进行养老金征收和稽查等工作，办事人手不够。

（二）相关建议

在2020年相应增加工作人员，对于各项工作进行加强与监督。

沅江市机关事业单位社会保险所

            2020年7月21日