7月30日，沅江市人社局联合沅江市人民医院开展青年就业见习“职场体验行”活动，组织30余名有见习意愿的高校毕业生走进医院，沉浸式感受医疗卫生行业的职业魅力与发展前景。

此次活动是沅江市拓宽青年就业见习渠道、服务人才本地发展的创新实践。通过“实地参观+岗位观摩+座谈交流”的多元形式，旨在帮助青年学子直观了解职场环境与行业需求，切实提升青年留湘就业信心。

在政策宣讲环节，沅江市人社局工作人员为毕业生们详细解读了湖南省及沅江市的就业见习政策，重点介绍了见习补贴标准、生活补助及后续就业创业扶持措施，清晰传达了政府“以见习促就业”的帮扶导向。

走进沅江市人民医院，毕业生们在工作人员引导下，先后探访了急诊科、住院部、检验中心等核心科室。医院安排了骨干医生进行诊疗流程现场演示，并深入浅出地讲解了基层医疗人才的成长路径和发展空间。来自长沙医学院的郭同学在体验后兴奋地说，“以前光听说见习，今天亲眼看到沅江市人民医院对培养见习生这么用心，从带教老师到实践安排都很实在。政府提供的见习补贴和后续帮扶政策也很到位，这让我觉得留在沅江当医生，路子是越走越宽的，现在心里特别有底！”

“医院今年计划接收见习生30余人。我们举办‘职场体验行’，就是希望青年人才能亲眼看到沅江医疗卫生事业的发展潜力，吸引更多医学人才投身基层健康事业。”沅江市人民医院负责人表示。

据沅江市人社局相关负责人介绍，本次“职场体验行”是系列活动开端。下一步，该局将紧密围绕本地重点产业布局，把活动延伸至制造业、教育、现代农业、基层服务等多个领域，并同步构建“见习—就业”全链条跟踪服务机制，为高校毕业生创造更多“看得见、摸得着”的优质就业机会。据悉，今年来，沅江市已开发就业见习岗位280个，成功吸纳见习青年35人，有效促进了青年人才与本地用人单位的“双向奔赴”，为区域发展注入青春动能。