为营造安全健康平等和谐的劳动环境，切实维护女职工合法权益，近期，沅江市人社局联合卫健局、医保局、总工会开展了沅江市女职工权益专项执法检查行动。

为确保此次专项行动取得实效，通过微信公众号、搭建宣传台现场普法、现场发放宣传单、到企业进行法律法规宣传等多种途径普法。提高了用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性，增强了女职工的维权意识。营造有利的舆论氛围，促进专项行动的深入开展。

截至目前，全市范围内检查用人单位17家，涉及纺织、服装制造、化工、箱包制造、制鞋等10个行业，涉及女职工近900人。检查未发现未签订劳动合同、对孕期、哺乳期女职工延长劳动时间或安排夜班劳动、未享受产假待遇、从事禁忌劳动、拖欠工资、性别歧视内容招聘信息等行为。检查发现存在5家企业女职工未参加社会养老保险，涉及女职工235人，已现场责令整改。

此次专项督查行动有效加强了对沅江市内企业的监督，排查了矛盾隐患，预防了用人单位侵犯女职工权益的违法行为，切实维护了女职工合法权益，有利于构建和谐劳动关系。