沅江市人民政府

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郭萍委员：

您提出的关于《关于加大基层社工考试工作力度的建议》的提案收悉，现答复如下：

一、背景及现状

加强社会工作专业人才队伍建设，是深化社会体制改革、构建现代社会服务体系、提升基层社会治理水平的重要举措。党的十九大报告中提出“加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平”。2011年11月，中组部、民政部等18个部委出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，2020年6月，民政厅、财政厅、人社厅等14个部委出台《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见（湘民发〔2020〕15号），2021年4月，民政部办公厅下发了《关于加快乡镇（街道）社工站建设的通知》（民办函〔2021〕20号）。目前，我市在各镇、街道、中心建立了14个社会工作服务站，并配备了21名专业社工，但全市持证社工师仅27人。为落实上级要求，助力我市经济发展，我们将更加努力工作。

二、措施办法

（一）提高思想认识、加大宣传工作力度。沅江市民政局于每年的国际社工周组织开展社工宣传推广活动，线下服务开展，线上活动宣传相结合，采用易于参与、乐于传播的小故事、微视频等形式，将沅江市社会工作传播推广；2018年以来，沅江市推动了全市镇、街道、中心的社会工作服务站建设，在全市各镇、街道、中心建立服务站点，聘用专职社工，开展专业社工服务，解决一部分民生问题。

（二）强化考试保障。市民政局将协调各镇、街道、中心和市直相关部门，每年集中组织社工免费考前培训，针对全市报考社会工作职业资格证书的人员（含各乡镇街道社区、居委会、村委会成员，各政府部门工作人员，社工站工作人员等等）开展初级、中级考前专题培训班。

（三）健全社会工作专业人才激励机制。初步拟定各镇、街道、中心的社区、居委会、村委会成员考生，考试期间产生的报名费、交通费、住宿费，如考试通过分别给予初级300元/人、中级500元/人、高级1000元/人的考试补贴，未通过者不予补贴。另外，市民政局将社会工作人才建设纳入系统正式工作，积极与人社、财政等部门对接，尽早落实人才补贴政策。

衷心感谢您对沅江市社会工作的关心和支持，您的建议将对我市社会工作发展起到积极的推动作用。

                           沅江市民政局        

                                                 2021年6月28日