8月份工作小结

　　▲研究室  在沅江党建网站共上传各类文稿30篇，上报信息、文章10篇，引导各位网评员积极参与《法治中国》《大国外交》大型专题政论片网评工作，撰写网评文章，妥善处理网络舆情；着手沅江党建网改版、微信公众号开发工作。

　　▲干部科  完成公安系统市管科级职位调整配备；完成市管科级领导干部交流摸底；制定团市委书记公开选拔方案并报益阳审批；完成2016年度科级领导班子及领导干部分类定档；协调推进全市中层干部交流；配合益阳市委调研组完成领导班子开局情况调研。

　　▲基层办（组织科）  召开全市派驻村帮扶管理工作推进会；完成全市村党组织书记培训；完成第二批远教设备的招标工作；做好2017年“农民大学生”计划的前期准备工作；成立民政局、教育局、卫计局行业（综合）党委，规范党建指导员待遇、新建党组织启动经费；推进全市村级综合服务平台建设、“益村”平台工作；做好村（居）“两委”换届选举督查工作“回头看”；推进党组织和党员基本信息采集工作；规范离任村干部生活补贴工作；完成“两学一做”学习教育常态化制度化的第二个专题学习讨论。

　　▲人才科  协助益阳考核组对2015年、2016年益阳挂职人才进行考核考察；补充完善优秀人才库；人才脱贫攻坚调研；完成干部考察任务。

　　▲干部监督科  收集并审核全市各单位中层干部交流调整方案；上报益组部干部调整请示及方案；参与干部考察工作；公示提拔一批干部；起草了全市“三超两乱”专项治理“回头看”督查工作方案；登报解聘和限期返岗工作人员一次；组织干职工学习传达了市纪委有关作风建设文件精神；认真做好来信来访、网络舆情的解释和调查回复工作。

9月份工作安排

　　▲研究室   加大精品信息的采写力度，争取在益阳内部刊物上稿2篇，上报信息20条以上；及时维护更新好沅江党建网、大组工网，积极做好网络舆情和网评工作；完成沅江党建网改版、微信公众号开发工作；协助做好有关中心工作。

　　▲干部科  配合益阳调研组开展科优秀年轻干部专题调研；落实市管科级领导干部交流及空缺职位的干部调整配备；推进2016年度干部档案材料整理归档；做好益阳市管处级干部年度考核相关工作。

　　▲基层办（组织科）  开展基层党组织“五化”示范点工作；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力宣传学和做的先进典型；全力打造琼湖、胭脂湖、新湾、南嘴、草尾村民服务中心示范点，继续推进村级综合服务平台建设工作；完成村（社区）“两委”班子其他成员轮训；全面实现“两新”组织的“两个覆盖”，打造几个不同领域的示范点；建立1个专业市场党支部，并做好宣传工作；开展“两新”党组织书记的集中培训；在沅召开益阳市“两新”党建工作现场会；对全市基层党建进行专项督查；进一步完善党组织和党员信息采集情况；迎接益阳市委组织部第三轮党建督查；做好农民大学生招生工作；调度红星视频的收看工作；做好第二批远教设备的配发；调度市派驻村帮扶工作，举办市派驻村帮扶工作队培训班；完成2017年党员发展预审工作。

　　▲人才科  落实沅江市市级领导联系优秀人才制度；召开2017-2018年度科技特派员工作会议，重点推进科技特派员助力脱贫攻坚工作；建立沅江籍知名人才信息库。

　　▲干部监督科  继续做好干部档案信息存疑调查工作；研究部署“三超两乱”专项治理“回头看”督查工作下一步工作。