时间

主要内容

负责科室

1月

撰写2012年度工作总结和2013年工作思路；开展机关年度考核。

办公室

2012年调研信息汇总；撰写2012年度工作总结和2013年度工作计划；上报调研信息15篇；党建网、大组工网上传更新信息25条；发表网评230条。

研究室

2012年度科级领导班子和领导干部年度考核情况的整理、定档、汇报；2012年度公务员统计工作。

干部科

确定人才科工作职责；人才工作资料整理。

人才科

2012年度资料整理归档；制定2013年干部教育工作计划。

干教科

走访慰问党员；做好大学生村官考核工作；2012年党内统计、党费报表上报；2012年党费收缴情况进行通报；撰写年度总结；制定2013年党建工作计划。

组织科

制定全年工作计划；安排市直呈报省级基层党建示范点创建单位迎检工作。

市直机关工 委

制定全年工作计划；做好为民办实事考核项目检查准备工作。

党员教育中心

撰写2012年度工作总结；制定2013年度干部监督工作计划。

监督科

2月

完成有关年终工作；开展机关干部评先评优活动；组织特困慰问；召开新老组工干部和机关干部茶话会。

办公室

完善部机关干部调研信息奖励办法，分配2013年调研信息任务；上报调研信息10篇；党建网、大组工网上传更新信息30条；发表网评230条。

研究室

制定2013年度干部科工作计划；协助筹备2012年度益阳市管领导班子和领导干部年度考核工作。

干部科

建立健全人才工作领导机构；拟定2013年人才工作思路。

人才科

益阳十八大精神集中轮训调训工作。

干教科

迎接益阳市农村基层治理机制改革考评、基层组织建设年专项考评；布置农村党员春训与民主评议党员工作；完成“学习贯彻十八大精神，全面提高党的建设科学化水平”理论研讨任务。

组织科

分工委设置及人员调整；安排2013年度入党积极分子培训及党员发展规划呈报工作；市直机关党组织换届选举工作。

市直机关工 委

组织收看“红星视频”；收集上报商务信息。

党员教育中心

完成领导干部个人有关事项报告。

监督科

3月

起草《2013年组织工作要点》和提请常委会研究组织工作的报告；完善《部机关绩效考核办法》；组织机关干部到基层劳动；做好机关党员公开承诺工作；协助党员服务中心建设；撰写1、2月情况通报；做好群团系统有关工作。

办公室

开辟作风建设专栏；确定全年调研课题；上报调研信息20篇；党建网、大组工网上传更新信息55条；发表网评230条。

研究室

制定全市2013年公开选拔科级领导干部工作计划；汇编市委内部制度建设（送审稿）。

干部科

制作《沅江市党政班子人才工作目标责任制》草案；协助做好社会工作人才试点县市的前期准备工作。

人才科

开展“十八大”专题培训班；召开市干部教育工作领导小组会议；做好益阳处干班、中青班、科干班调训工作；做好市中青年干部培训班准备工作。

干教科

筹备开好2012年度市委常委民主生活会；上缴2012年度党费，完成《2012年党费工作有关情况统计表》上报工作；完成《入党教材》编辑和组稿任务；编印《党员学习资料∙学习贯彻十八大精神专辑》；制定2013年发展党员工作规划及入党积极分子培训规划；起草《沅江市“心连心党员关爱资金”管理暂行办法》；上报新一轮分类定级结果。

组织科

召开系统分工委工作会议；检查2013年党员承诺制落实情况；指导民主评议党员、处置不合格党员工作。

市直机关工 委

开展远程教育工作督查；收集远教学用典型。

党员教育中心

启动领导干部任期经济责任审计工作，安排做好14个单位主要负责人的任期经济责任审计工作；参与“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动专项督查。

监督科

4月

组织机关工作人员考选工作；印发《2013年组织工作要点》；完成第四届“十佳组工”评选工作；完成全市组织工作报告；督促机关干部到沅江市党员服务中心轮流坐班工作；配合做好全市入党积极分子培训；撰写3月情况通报。

办公室

参与全市组织工作会议有关准备工作；召开“构建干部队伍作风建设常态机制问题研究”调研座谈会；上报调研信息20篇；党建网、大组工网上传更新信息55条；发表网评230条。

研究室

2012年年度考核情况反馈和领导班子建设调研；完成7个参公单位集中登记的前期摸底工作。

干部科

拟定《沅江市中长期人才发展规划（2013-2020年）》草案。

人才科

举办市中青年干部培训班、入党积极分子培训班、第八期档案岗位培训班；开展干部教育培训工作调研。

干教科

对民主生活会、公开承诺、乡镇机关“五小”设施建设、民主评议党员和党员春训、大学生村官工作等情况进行督查；确定1个乡镇开展党代会年会制试点；推进党员服务中心、党代表工作室规范化建设；推进村级治理机制改革工作；举办全市入党积极分子培训班；开展“大工委制”和“兼职委员制”试点工作。

组织科

协助做好入党积极分子培训工作；规划市直基层党组织评星工作。

市直机关工委

召开年度第一次远教工作会议；督促站点开通宽带。

党员教育中心

制定检查落实《干部选拔任用工作条例》和四项监督制度的工作方案；做好调任公务员登记的衔接和申报准备工作。

监督科

5月

做好全市组织工作会议有关工作；举行一次集中学习活动；撰写4月情况通报。

办公室

与有关科室开展一次调研活动；上报调研信息25篇；党建网、大组工网上传更新信息55条；发表网评230条。

研究室

编印市委内部制度建设正稿；做好7个参公单位集中登记工作；继续做好年度考核情况反馈和领导班子建设调研工作；

干部科

召开科技特派员工作会议，做好年度工作总结；制定出台《沅江市中长期人才发展规划（2013-2020年）》；制定出台《沅江市党政班子人才工作目标责任制》。

人才科

纪检监察干部培训班；机关事业单位初任公务员及新进人员培训班；“两新”组织党组织书记培训班；老干支部书记及老干专干培训班；法制益阳建设培训班调训工作。

干教科

组织开展党章知识竞赛和演讲比赛；召开全市党建工作会议；启动沅江市“心连心党员关爱资金”工作；迎接省发展党员和党员管理工作综合督查；推进党代表工作室、党员服务中心、“四位一体”建设；上报基层党组织书记培训材料；做好中学生党员发展对象的考察工作；做好上半年全市党员发展工作；抓好“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动调研。

组织科

召开系统分工委工作会议；安排2012年党员发展工作。

市直机关工委

调查远教学习需求情况；考察、确定市级重点建设站点和学用典型培养对象。

党员教育中心

检查有关正科级单位学习和落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度等政策法规的情况。

监督科

6月

做好儿童节机关干职工儿童慰问工作；配合做好“七一”表彰大会筹备工作；撰写5月情况通报。

办公室

上半年调研信息工作小结；通报全市上半年调研信息情况；上报调研信息10篇；党建网、大组工网上传更新信息40条；发表网评230条；协助做好中心工作。

研究室

完成科学考核评价运用干部业绩问题研究调研；做好第1次公开考选科级领导干部相关工作；

干部科

修订《关于建立领导干部联系优秀人才制度的意见》；修订《关于沅江市人才工作报告制度》。

人才科

房产干部业务培训班；党外干部、统战委员及专干培训班；办公室系统业务培训班；团干部培训班调训工作

干教科

落实基层党建工作目标责任制；全面完成各级党组织书记抓基层党建工作述职、评议、考核工作；制定基层党建工作考核细则；完成七一表彰对象的考察考核，做好上级表彰对象申报工作；做好上半年党费收缴工作。

组织科

市直单位发展党员考察；七一表彰典型推荐、考察；做好市直单位半年度党费收缴工作。

市直机关工委

对2012年投入设备的使用情况进行督查，并对老旧设备摸底汇总。

党员教育中心

收集干部监督信息。

监督科

7月

撰写半年度工作总结；组织机关干部集中学习活动；撰写6月情况通报。

办公室

对沅江党建网进行一次维护；上报调研信息25篇；党建网、大组工网上传更新信息55条；发表网评230条。

研究室

做好新进选调生考察、培训、分配工作；上半年工作小结。

干部科

召开人才工作联席会议；做好各类人才建库工作安排。

人才科

中青年干部培训班结业工作；市退伍转业在职工作人员学历教育班招生工作。

干教科

指导全市各基层党组织开好民主生活会；上半年党费收缴情况通报；做好半年度党内统计工作；启动为民务实清廉党的群众路线教育实践活动；举行专题会议研究下半年党建工作；上报村级组织活动场所照片及相关资料。

组织科

指导督促市直基层党组织民主生活会；市直单位发展党员考察。

市直机关工委

举办远教专干培训班；远教宣传电视报道。

党员教育中心

上半年干部监督工作小结及下半年工作规划。

监督科

8月

开展调研活动；做好日常工作；撰写7月情况通报。

办公室

参与上级组织部门的调研活动；上报调研信息25篇；党建网、大组工网上传更新信息55条；发表网评230条。

研究室

处理好公务员登记工作中的遗留问题；完善科级后备干部、妇女干部、青年干部、非党干部信息库。

干部科

建立健全六类人才信息库；制定高层次人才培养引进办法。

人才科

沅江市科级干部进修班准备工作；沅江市退伍转业在职工作人员学历教育培训班招生工作；益阳处干班、科干班调训人选摸底工作。

干教科

做好新一批大学生村官安置工作；召开全市大学生村官工作会议。

组织科

预备党员审批及转正审批；市直机关党组织换届选举工作。

市直机关工委

年度第二次远教工作会议；远教宣传电视报道。

党员教育中心

检查市直单位党委（党组）学习和落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规的情况。

监督科

9月

组织老同志开展重阳节活动；组织机关干职工集体活动。撰写8月情况通报。

办公室

上报调研信息25篇；党建网、大组工网上传更新信息55条；发表网评230条。

研究室

干部档案信息化建设；试用期干部转正考察。

干部科

结合实际需要，引进一批高层人才；做好人才工作内务整理。

人才科

沅江市科级干部进修班开班；沅江市退伍转业在职工作人员学历教育班开班工作；沅江市新提拔干部培训班准备工作；益阳处干班、科干班调训工作；水利技术专业培训班。

干教科

全面完成村级组织“四位一体”改革工作；开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动专项督查。

组织科

组织系统分工委活动；指导督促基层党建示范点工作。

市直机关工委

考察更新老旧设备；拍摄教学资源片。

党员教育中心

检查乡镇党委学习和落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度等政策法规的情况。

监督科

10月

开展庆国庆系列活动；撰写9月情况通报。

办公室

上报调研信息25篇；党建网、大组工网上传更新信息55条；发表网评230条。

研究室

做好第二次全市公开选拔科级领导干部相关工作；干部档案信息化建设。

干部科

开展科技特派员队伍建设调研，在调研基础上完善考核办法、创新考核方式；配合上级做好相关人才的服务工作。

人才科

新提拔科级领导干部培训班开班；全市女性创业就业指导培训班。

干教科

布置中学生入党积极分子培训班工作；组织开展高中学生入党、农民工入党专题调研；编印《基层党建典型案例汇编》。

组织科

召开系统分工委工作会议；组织市直基层党组织评星工作。

市直机关工委

制作教学资源片。

党员教育中心

收集整理干部监督工作联席会议成员单位的有关信息。

监督科

11月

配合做好中心工作；完成常规工作。撰写10月情况通报。

办公室

上报调研信息20篇；党建网、大组工网上传更新信息55条；发表网评230条。

研究室

有关干部工作调研；开展2013年度科级领导班子和领导干部年度考核。

干部科

参加益阳市人才工作及科技特派员工作总结会；配合上级做好相关人才的服务工作。

人才科

举办专技人员继续教育培训班。

干教科

部署全市党费收缴、党内统计工作；开展“两新”组织党组织规范化建设督查。

组织科

市直机关党组织换届选举工作；全年党费收缴及年报表报送工作。

市直机关工委

对全市远教站点进行督查，评选示范站点和先进个人。

党员教育中心

检查部分单位对民主集中制及民主生活会等制度的执行情况。

监督科

12月

撰写年度工作总结；组织机关绩效考核；撰写11月情况通报。

办公室

撰写年度工作总结和工作计划；上报调研信息10篇；党建网、大组工网上传更新信息25条；发表网评230条；协助搞好中心工作。

研究室

全年工作总结；编制副科级以上干部名册。

干部科

做好本年度工作总结；做好绩效考核的相关准备工作。

人才科

益阳新提处级干部培训班调训工作；全年工作总结，资料归档。

干教科

完成中学生入党积极分子结业考试；党费收缴审查；党内统计年报上报；年终慰问；年终总结；完成全市党建工作绩效考核。

组织科

各系统分工委工作总结及先进典型呈报；做好党内统计工作；年度工作总结。

市直机关工委

参加中心工作；年度工作总结。

党员教育中心

年度工作总结；做好2013年度“一报告两评议”的相关准备工作。

监督科