5月份工作小结

▲办公室  完成了部机关公开遴选机关文秘工作人员考察，办理了试用手续；完成了一季度部机关干部联系基层党建工作情况汇总；启动了“组工大讲坛”；完成了医保、社保、工伤保险办理；组织机关干部学习传达全市“三严三实”专题教育座谈会会议精神；深入基层党建联系点了解组织及党建工作情况；做好了公务接待、文件印制、公文传阅、会务安排、报纸杂志收发、财务账务、信访工作等常规性工作。

▲研究室  上报信息、文章25篇；在沅江党建网站共上传各类文稿32篇；对组工内网进行了更新；做好了全省大组工网分级保护建设机房设备安装调试工作，起草了本级大组工网分级保护建设经费报告；完成了全市“三严三实”专题教育座谈会相关材料的起草工作；到基层党建联系点了解掌握组织工作和党建工作开展情况；做好了网站自查整改工作；认真完成了网评工作。

▲干部科  协助完成了益阳市管干部2014年度考核工作；完成了推荐优秀年轻干部挂职工作；协助做好了中直单位遴选选调生的推荐报名工作；完成2010年以来机关事业单位工作人员被采取强制措施或受行政刑事处罚后工资待遇执行情况摸底统计汇报工作；完成乡镇（街道）人大主席、专职副书记单列配备的准备工作；政府机构改革中干部人事的前期摸底工作；市管干部档案专项审的前期准备工作；完成37个单位2014年度干部档案材料整理入档工作；参与完成2015年度沅江招录公务员面试入围人员的资格审查工作；完成五月份退休干部退休办文工作；完成干部人事档案日常查借阅工作；落实基层党建联点相关工作。

▲干部监督科  填报了省审计厅下发的有关沅江政府职能转变和财经法纪审计情况统计表；下达了6名领导干部任中审计委托函；做好了茶盘洲镇等5个单位党建联系点督促指导工作；认真做好来信来访和调查回复工作；做好了杨泗桥社区群工站工作；参与了新进机关干部的选调工作。

▲干部教育科  做好了科级领导干部进修班和中青干部培训班开班工作；做好了省市3名领导干部和4名武装专干调训工作；组织了科干班赴红色革命教育基地开展党性教育工作；督促“法治湖南建设专题培训班”学习工作；做好了五月份乡镇党建工作指导督促工作；做好了“三访三化”工作。

▲人才科  完成了“打破体制壁垒，扫除身份障碍，探索完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系”专题调研报告；召开人才工作领导小组会议，回顾总结2013年人才工作，确定2014年人才工作要点；根据益组部要求，进行2014年企业高层次人才和紧缺人才（刚性引才）需求摸底。

▲组织科  继续督促推进软弱涣散基层党组织整顿工作；开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作；完成机关党员干部到村（社区）担任党组织“第一书记” 选派工作；完成2015年度全市党员发展相关准备工作；按上级要求部署我市“三严三实”专题教育并召开座谈会；完成上级交代的其他工作。

▲市直机关工委  召开系统分工委工作会议，安排近期工作；

收集市直单位发展党员、预备党员转正名单，形成联审汇总表，做好相关部门联审准备工作；完成6个基层党组织换届选举批复；

做好基层党建联系点联络指导和工作情况登记。

▲党员教育中心  上报沅江市党员干部培训实践基地和培训师资库报表；完成益阳手机微信、易信下载共产党员公众号2015年5月上报任务；完成沅江市党员教育培训工作的调研报告；沅江市委党校被益阳市委组织部定为省党性教育网上展馆基地，上报推荐表；完成5月份机关干部联系基层党建工作督查。

6月份工作安排

▲办公室  协助做好全市基层党组织书记培训工作；完成二季度部机关干部联系基层党建工作情况汇总，协助组织科做好党建工作日常考核；按照“三严三实”专题教育要求组织集中学习；

完成党费收缴；积极筹备“七一”部机关支部活动。

▲研究室  加大调研信息的上报力度，上报调研信息20条以上；及时维护更新好沅江党建网、大组工网，积极做好网评工作；协助完成益阳市委组织部《发挥村级党组织领导核心作用 推进村级民主治理机制创新》调研课题；起草部领导讲话材料；协助搞好有关中心工作。

▲干部科  做好乡镇（街道）人大主席、专职副书记单列配备工作；继续做好政府机构改革中干部人事工作；召开市管干部档案专项审核工作会议，开展专项审核工作；补充、整理益阳市管干部档案材料；修订完善沅江市管干部选拔任用工作流程图；完成日常工作及交办工作。

▲干部监督科  准备好廉政党课授课资料；计划完成2名领导干部任中经济责任审计任务；做好有关中心工作和“三超两乱”专治办的日常工作。

▲干部教育科  做好上级调训工作；做好科级领导干部进修班结业典礼工作；做好中青班跟班管理工作；协调列入干教计划的班次开班工作；做好党员干部在线培训工作；做好中心工作及其他工作。

▲人才科 出台《沅江市实施〈益阳市“十百千万”人才工程计划〉办法（试行）》、《沅江市2014年高层次人才和紧缺人才引进方案》和《沅江市人才发展专项资金管理暂行办法》；印发《沅江市2014年人才工作任务分解表》和《人才工作领导小组会议纪要》；召开科技特派员工作会议，回顾总结2013年科技特派员工作，安排部署2014年工作

▲组织科  出台关于“五星级支部创建”、“市直有关职能部门社区坐班试点”和“村级组织带头人骨干工程和青苗工程” 3个实施方案文件；推进全市村、社区办公活动场所规范建设试点工作；收集整理“第一书记”任免文件及履职承诺书；做好支部书记专题培训相关工作；继续开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作；完成益阳市委组织部交办的“四位一体”调研工作；做好2015年度党员发展工作；安排“心连心党员关爱资金”、上半年党费收缴工作；制定“七一”表彰工作方案，做好表彰工作；编印组织工作专用名词解释口袋书；扎实推进“三严三实”专题教育工作。

▲市直机关工委  完成市直发展党员及预备党员转正联审工作；市直单位发展党员考察及集中审批；做好市直单位七一表彰典型推荐工作；督促市直单位半年度党费收缴进帐工作；做好基层党建联系点联络指导工作。

▲党员教育中心  对2014年投入设备的使用情况进行督查；上报益阳手机微信、易信下载共产党员公众号2015年6月汇总表；宣传两名党员远教学用典型培养对象。