7月份工作小结

▲办公室  组织开展以“践行三严三实，争做五好干部”为主题的演讲比赛；按要求完成沅江市贯彻落实益阳市2015年绩效评估指标任务自查，上报相关台帐及自查报告；按照上级要求处理使用标密电子模板制发非涉密文件；上报保密工作自查报告；

完成2014年组织工作年鉴撰写上报；迎接全市纪念抗战胜利70周年大合唱行政督查，落实学习进步奖；上报党建工作考核细则、个性化考核细则；做好了公务接待、文件印制、公文传阅、会务安排、报纸杂志收发、财务账务、集中学习、信访工作等常规性工作。

▲研究室  上报信息、文章21篇；在沅江党建网站共上传各类文稿55篇；对组工内网进行了更新；完成了益组部《严明政治纪律和政治规矩问题研究》调研课题任务；完成了大组工网分级保护建设任务；与基层党建联系点电话联系了解掌握组织工作和党建工作开展情况；按要求认真做好了“三严三实”宣传工作，编发工作简报两期；完成了2014年组织工作年鉴编辑工作；认真完成了网评工作。

▲干部科  召开干部科半年度工作调度会；贯彻落实益组部选人用人有关问题整改工作部署会议精神，制定整改方案，组织召开我市整改部署会，扎实推进整改工作；落实益组部关于选调生村官分配的相关工作；持续扎实推进干部人事档案专项审核工作；补充、收集、整理益阳市管干部档案材料，并协助益组部对处级干部档案复审；参与新录公务员政审，筹备公务员分配及见面会相关工作；拟制沅江市党的制度建设中干部人事制度改革相关内容；完成沅江市绩效评估中干部科相关工作落实情况半年度自查报告；协助益组部开展关于后备干部队伍建设问卷调查；完成7月份退休干部办文及档案查借阅等工作。

▲干部监督科  按益组部要求认真开展了“三超两乱”问题专项治理的相关准备工作，做好了每周五的调度报送工作，形成了选人用人自查自纠整改工作情况报告；完成2名领导干部任中经济责任审计；做好了茶盘洲镇等5个单位党建联系点督促指导工作；认真做好来信来访和调查回复工作，扎实做好了杨泗桥社区群工站工作，参与了全市违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理等有关中心工作。

▲干部教育科  做好了科干班结业工作；完成了关于沅江市贯彻落实《益阳市贯彻<2013-2017湖南省干部教育培训规划>实施意见》情况中期总结评估汇报材料；较好地完成了“法治湖南建设专题培训班”学习任务；做好了上级调训工作；召开了《党校主体班学员学分制管理办法（试行）》实施情况座谈会；参与了2015年新录用公务员考察工作；做好了7月份乡镇（市直）党建工作指导督促和“三访三化”工作。

▲人才科  科技特派员工作会议，布署下一年度的科技特派员工作；正式出台人才工作相关制度；

▲组织科  完成了无集体经济村帮扶方案审核上报工作；推进了全市村、社区办公活动场所规范化建设示范点工作；基本完成了违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作；推进了大学生村官信息采集工作；印发了关于“市直有关职能部门社区坐班试点”、“村级组织骨干工程和青苗工程”和“五星级基层党组织创建活动”3个实施方案文件；基本完成了2015年度全市党员发展材料审查登记工作；基本完成了“心连心党员关爱资金”一日捐活动；扎实推进了“三严三实”专题教育活动；组织关系转入党员43人，转出党员18人；完成了上级交办的其他工作。

▲市直机关工委 基本完成市直机关年度发展党员审批和预备党员转正集中审批工作，审查入党材料33份，审批发展预备党员7人，审批预备党员转正52人；做好市直单位半年度党费收缴进账督促工作；清理市直基层党组织换届情况，并形成工作台账；做好基层党建联系点联络指导和工作情况登记。

▲党员教育中心  组织收看《筑梦中国》并上报沅江学习情况至益阳党教中心；完成益阳手机微信、易信下载共产党员公众号2015年7月上报任务；乡镇上报远教学用典型8名；布置红星视频收看任务，要求每站点每月完成学习积分3000分以上，学习心得1篇。

                              8月份工作安排

▲办公室  做好八一建军节慰问工作；印发《中共沅江市委党的建设制度改革专项小组2015年工作要点》；按要求做好迎接益阳市全面深化改革中期督查的准备工作；迎接全市纪念抗战胜利70周年大合唱技术督查。

▲研究室 上报调研信息20条以上；及时维护更新好沅江党建网、大组工网，积极做好网评工作；起草部领导讲话材料；协助搞好有关中心工作。

▲干部科  按计划推进干部人事档案专项审核工作；完成处级干部档案专项审核相关工作；督促人大主席职务调整的乡镇呈报干部任免审批表；按照益阳市委组织部要求做好干部挂职工作；

新录公务员分配及召开新录选调生村官、公务员见面会；制定涉改单位谈心谈话工作方案并组织实施。

▲干部监督科  完成组工大讲坛授课任务；计划完成1名领导干部任中经济责任审计任务；配合做好全市干部人事档案做好有关中心工作和“三超两乱”专治办的日常工作。

▲干部教育科  做好上级调训工作；做好中期总结评估迎检工作；协调有关专题培训班开班工作；做好党员干部在线培训工作；做好中心工作。

▲人才科  联系相关单位确定领导联系优秀人才名单；根据《人才工作报告制度》要求，收集整理人才工作情况；制定人才工作调研方案，并做好相关准备工作。

▲组织科  继续推进全市村、社区办公活动场所规范化建设工作，召开现场会；完成大学生村官信息采集录入系统工作；召开全市基层党建工作调度会；开展市直相关职能部门干部到街道社区坐班服务活动；完成新经济组织党工委和新社会组织党工委党群工作基本情况统计表摸底上报工作；抓好“三严三实”专题教育第二次集中学习研讨。

▲市直机关工委  做好市直机关第一批基层党组织“三会一课”和组织生活会记录调阅工作，并形成工作台帐；安排沅江市五星级基层党组织机关类党组织创建工作；督促指导相关基层党组织按期进行换届选举，并及时完成基层党组织选举结果批复工作；做好基层党建联系点联络指导工作。

▲党教中心  动员乡镇完成农民大学生招生工作任务；做好红星视频收看工作；电视宣传两名党员远教学用典型培养对象。