沅江市纪委监察局公开考选机关工作人员公告
时间:2012年06月05日 作者:组织部 [字体：大 中 小]
因工作需要，经研究决定，沅江市纪委监察局决定面向沅江市公开考选2名机关工作人员。现公告如下：
一、考选名额及岗位
考选机关工作人员2名，其中文字综合工作人员1名、案件查办工作人员1名。
二、资格条件
1、公务员或参照公务员管理身份。
2、具备《中华人民共和国公务员法》等法律法规规定的基本条件；
3、大学本科及以上学历。
4、近2年年度考核为称职以上。
5、年龄要求：要求在35周岁以下，即1977年1月1日以后出生；
6、职位要求：有两年以上工作经历。文字综合类应具有中文相关专业（包括新闻、历史、哲学、汉语言文学、文秘等）；案件查办类应具有法律、财会、审计、金融等相关专业。
7、身体条件符合公务员录用体检通用标准。
三、报名方式
1、报名时间：2012年6月5日至6月12日。
2、报名地点：沅江市纪委干部教育室（市政府办公楼1010室），联系电话：0737—2812919,13973733511。
3、有关要求：
（1）报名时需交验本人身份证和学历证原件及复印件、公务员或参照公务员登记表（录用审批表）复印件（加盖组织人事部门印章）、四张1寸半身同底免冠彩色近照。
（2）报考人员可以登陆沅江信息网（http://www.yuanjiang.gov.cn）、沅江廉政网（http://www.yjjw.gov.cn/）下载《沅江市纪委监察局公开考选机关工作人员报名登记表》，填写后由所在单位党组织签署同意推荐意见，连同有关资料到报名地点报名。
四、资格审查
1、沅江市纪委、监察局对报考人员资格进行初审后，报益阳市纪委干部人事室审定。
2、符合条件的报考人数少于招考职位数的5倍时，可以减少或取消考选职位。
四、考选程序
考选按笔试、面试、体检、考察、试用、转任等程序进行。
1、笔试：采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试主要测试公共知识、与职位相关的专业知识。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选。
笔试时间、地点另行规定。
2、面试：面试总分为100分。
3、综合成绩计算：文字综合岗位按笔试成绩70%、面试成绩30%的比例计算综合成绩；办案岗位按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩，均从高分到低分进行排名。
4、体检、考察：根据考试综合成绩，从高分到低分各确定1名人选进行体检、考察，体检、考察不合格的，按考生考试综合成绩排名先后依次递补。
5、试用：根据考试综合成绩和体检、考察情况，从高分到低分确定拟试用人员名单，经沅江市纪委常委会议研究，并报益阳市纪委、市监察局同意后，决定试用（本人或所在单位不同意试用的视为自动放弃，缺额人员按考生成绩排名先后依次递补）。试用人员到沅江市纪委、监察局相关室帮助工作的时间为3个月。试用期满后，由所在室负责人、分管常委、副书记对其工作表现情况进行评价和鉴定，提出是否可以调入的建议。
6、转任：根据试用人员试用期工作表现，由沅江市纪委常委会议研究，并报益阳市纪委、市监察局批准，确定调入人员，办理公务员或参照公务员管理的转任手续。试用期满经考核不适宜调入的，缺额人员是否从参考人员中依次递补由沅江市纪委常委会议研究决定。沅江市纪委、监察局不负责安排调入人员的住房和配偶调动、就业。
五、组织实施
1、公开考选工作由益阳市纪委、市监察局牵头，沅江市纪委、监察局负责具体组织实施，相关单位共同配合参与。
2、考选信息将通过沅江市电视台、沅江信息网、沅江廉政网等媒体发布。
一、考选名额及岗位
考选机关工作人员2名，其中文字综合工作人员1名、案件查办工作人员1名。
二、资格条件
1、公务员或参照公务员管理身份。
2、具备《中华人民共和国公务员法》等法律法规规定的基本条件；
3、大学本科及以上学历。
4、近2年年度考核为称职以上。
5、年龄要求：要求在35周岁以下，即1977年1月1日以后出生；
6、职位要求：有两年以上工作经历。文字综合类应具有中文相关专业（包括新闻、历史、哲学、汉语言文学、文秘等）；案件查办类应具有法律、财会、审计、金融等相关专业。
7、身体条件符合公务员录用体检通用标准。
三、报名方式
1、报名时间：2012年6月5日至6月12日。
2、报名地点：沅江市纪委干部教育室（市政府办公楼1010室），联系电话：0737—2812919,13973733511。
3、有关要求：
（1）报名时需交验本人身份证和学历证原件及复印件、公务员或参照公务员登记表（录用审批表）复印件（加盖组织人事部门印章）、四张1寸半身同底免冠彩色近照。
（2）报考人员可以登陆沅江信息网（http://www.yuanjiang.gov.cn）、沅江廉政网（http://www.yjjw.gov.cn/）下载《沅江市纪委监察局公开考选机关工作人员报名登记表》，填写后由所在单位党组织签署同意推荐意见，连同有关资料到报名地点报名。
四、资格审查
1、沅江市纪委、监察局对报考人员资格进行初审后，报益阳市纪委干部人事室审定。
2、符合条件的报考人数少于招考职位数的5倍时，可以减少或取消考选职位。
四、考选程序
考选按笔试、面试、体检、考察、试用、转任等程序进行。
1、笔试：采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试主要测试公共知识、与职位相关的专业知识。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选。
笔试时间、地点另行规定。
2、面试：面试总分为100分。
3、综合成绩计算：文字综合岗位按笔试成绩70%、面试成绩30%的比例计算综合成绩；办案岗位按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩，均从高分到低分进行排名。
4、体检、考察：根据考试综合成绩，从高分到低分各确定1名人选进行体检、考察，体检、考察不合格的，按考生考试综合成绩排名先后依次递补。
5、试用：根据考试综合成绩和体检、考察情况，从高分到低分确定拟试用人员名单，经沅江市纪委常委会议研究，并报益阳市纪委、市监察局同意后，决定试用（本人或所在单位不同意试用的视为自动放弃，缺额人员按考生成绩排名先后依次递补）。试用人员到沅江市纪委、监察局相关室帮助工作的时间为3个月。试用期满后，由所在室负责人、分管常委、副书记对其工作表现情况进行评价和鉴定，提出是否可以调入的建议。
6、转任：根据试用人员试用期工作表现，由沅江市纪委常委会议研究，并报益阳市纪委、市监察局批准，确定调入人员，办理公务员或参照公务员管理的转任手续。试用期满经考核不适宜调入的，缺额人员是否从参考人员中依次递补由沅江市纪委常委会议研究决定。沅江市纪委、监察局不负责安排调入人员的住房和配偶调动、就业。
五、组织实施
1、公开考选工作由益阳市纪委、市监察局牵头，沅江市纪委、监察局负责具体组织实施，相关单位共同配合参与。
2、考选信息将通过沅江市电视台、沅江信息网、沅江廉政网等媒体发布。
中共益阳市纪委
益阳市监察局
2012年5月10日
