沅江四中通过“公推选举”办法产生新的行政领导班子
时间:2011年08月12日 作者:组织部 [字体：大 中 小]
为了进一步推进干部人事制度改革，强化干部监督与管理工作，近日，市教育局党委在市纪委、市委组织部的参与和监督下，采取“公推选举”的办法，产生了新的沅江四中校行政领导班子。
这次“公推选举”办法是：一是由市教育局党委召开四中全体教职工大会，在大会上通过由市委组织部与市教育局党委共同制定的“公推选举”办法。办法对“公推选举”的原则、任职条件、产生办法、组织领导、纪律要求都作了严格规定。办法规定新的校行政领导班子候选人由两部分组成，一部分是由现校行政班子成员10人（校长除外）组成，另一部分由全体教职员工在符合条件的65名教师中推选6名作为初步候选人，再由市教育局党委确定2名正式候选人。二是由全体教职员工以无记名投票方式选举出6名校行政领导班子初步候选人。三是由市教育局党委对入围的6名初步候选人进行考察，考察走访对象由市纪委、市委组织部根据干部考察的有关原则在教师名册中随机抽选了35人。四是市教育局党委根据考察情况，结合投票推荐与口头推荐，确定2名教师为正式候选人。五是市教育局党委再次召开全体教职员工大会，把12名正式候选人（即原校行政班子成员10人和新确定的2名教师候选人）进行12选8的差额选举，差额选举采取无记名单独填票的方式进行，最后由全体教职员工选举出了8名新的校行政领导班子。
选举结束后，市纪委、市委组织部对选举结果的情况进行了民意调查，调查结果显示95%的教职员工对此次“公推选举”是满意的，他们认为新的校行政领导班子是众望所归，是民意的真实体现，今后可以向全市各二级机构行政领导班子推广。
这次“公推选举”办法是：一是由市教育局党委召开四中全体教职工大会，在大会上通过由市委组织部与市教育局党委共同制定的“公推选举”办法。办法对“公推选举”的原则、任职条件、产生办法、组织领导、纪律要求都作了严格规定。办法规定新的校行政领导班子候选人由两部分组成，一部分是由现校行政班子成员10人（校长除外）组成，另一部分由全体教职员工在符合条件的65名教师中推选6名作为初步候选人，再由市教育局党委确定2名正式候选人。二是由全体教职员工以无记名投票方式选举出6名校行政领导班子初步候选人。三是由市教育局党委对入围的6名初步候选人进行考察，考察走访对象由市纪委、市委组织部根据干部考察的有关原则在教师名册中随机抽选了35人。四是市教育局党委根据考察情况，结合投票推荐与口头推荐，确定2名教师为正式候选人。五是市教育局党委再次召开全体教职员工大会，把12名正式候选人（即原校行政班子成员10人和新确定的2名教师候选人）进行12选8的差额选举，差额选举采取无记名单独填票的方式进行，最后由全体教职员工选举出了8名新的校行政领导班子。
选举结束后，市纪委、市委组织部对选举结果的情况进行了民意调查，调查结果显示95%的教职员工对此次“公推选举”是满意的，他们认为新的校行政领导班子是众望所归，是民意的真实体现，今后可以向全市各二级机构行政领导班子推广。
