第一条   为加强我市科级领导班子和领导干部队伍建设，进一步提升领导干部的思想政治素质，增强服务经济建设、化解社会矛盾和应对突发事件的能力，根据市委常委会会议精神，结合我市实际，制定本办法。
      第二条   本办法适用于已按干部任免程序经市委常委研究任命的新提拔担任科级实职的领导干部（含由非领导职务重用到实职岗位的领导干部）。符合以下条件之一的新提科级实职的领导干部可不进行跟班锻炼：
      1、年龄在45岁以上的；
      2、提拔担任乡镇场街道领导职务和市直副科级单位主要负责人的；
     3、提拔担任市优办、市信访局、市经济发展局、市商务局等直接接触社会矛盾单位领导职务的。
      第三条   市委组织部负责新提拔科级领导干部跟班锻炼工作的组织实施。
      第四条   跟班锻炼单位为市信访局、市优办等面向群众、面向基层、直接接触社会矛盾的单位。跟班锻炼时间为两个月。
      第五条   跟班锻炼人员工作职责和要求:
      1、摆正位置，以一般干部身份进行跟班锻炼；
      2、服从跟班单位的工作安排，尽快熟悉业务，直接参与跟班单位相关业务工作;
      3、坚守岗位，勤奋履职；
      4、写好跟班工作日志，逐日记录跟班煅炼情况；
      5、认真调查研究，对群众反映的热点、难点问题进行综合分析和专题调研，跟班期间完成一篇  高质量的调研报告，向市委、政府反映社情民意，提出合理化建议。
      第六条   跟班锻炼人员接到市委组织部通知后，应及时报告本单位主要负责人，做好工作移交，并到市委组织部领取跟班锻炼通知书，及时到跟班单位报到。
      第七条   跟班锻炼期间跟班锻炼人员原则上与原单位工作脱钩，由跟班单位统一考勤。因公因私需请假一天以内的，跟班锻炼人员必须出具请假条，经跟班单位领导同意后方可离开。需请假两天以上（含两天）的，个人写出请假条，跟班单位一把手签署意见，报市委组织部审批，如原单位因公抽回的，还需原单位党组织书面请示市委组织部同意。
      第八条   跟班结束后，根据请假天数相应延长跟班锻炼时间，至满两个月为止。
      第九条   跟班锻炼期间，跟班人员因完成跟班安排的有关工作任务而发生的差旅费，由跟班单位统筹解决。
      第十条   跟班锻炼期满后，跟班人员要实事求是地写出书面总结，填好《沅江市新提拔科级领导干部跟班锻炼鉴定表》，跟班单位要在鉴定表上作出客观的鉴定。
      第十一条   市委组织部组成考核组，采取查阅相关资料、个别走访、民主测评等方式进行考核，并会同跟班单位对其工作作出优秀、称职、基本称职、不称职的定级考核结论。
      第十二条   考核内容包括跟班单位交办的工作任务完成情况，跟班锻炼期间的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况等。
      第十三条   考核鉴定结论存入个人档案，作为评先评优和试用期满转正考察的重要依据。经考核认定为基本称职或不称职者，将延长跟班锻炼时间一个月或两个月，不得评先评优。再次考核不称职或基本称职的，取消其任职资格。
      第十四条    本办法由中共沅江市委组织部负责解释
      第十五条    本办法自发布之日起施行。
                                                                                                 2008年7月7日印发